Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия родившимся в 1964 году в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.
Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей?
То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. ).
Из-за того, что в 2019-2020 году пенсионный возраст будет повышаться с шагом, кратным периоду 6 месяцев, тоже возникают свои особенности. Например, рассмотрим случай с женщиной 1964 года рождения:
- Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2021 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2021 г. (независимо от количества детей).
- Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2021 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2021 г. (то есть тоже только полгода спустя).
Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.
Выход на пенсию женщин 1964 года рождения по новому закону
С 2021 года вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста, который в первую очередь коснулся женщин 1964 года рождения. Они первыми будут уходить на пенсию с учетом нового закона. По нормативам старого законодательства они должны были выйти на пенсию в 55-летнем возрасте, то есть уже в 2021 г. Но с учетом переходных положений реформы, значение возраста для них увеличивается на 1 год (см. Приложение № 6 к ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.).
Однако, женщины, родившиеся в 1964 г., попадают под действие льготы, позволяющей им оформить пенсионные выплаты на шесть месяцев раньше установленного срока. Такое право предоставляется согласно ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Это значит, что их выход на пенсию откладывается только на полгода.
Таким образом, женщины 1964 года рождения, будут уходить на пенсию в возрасте 55 лет 6 месяцев. Проходить это будет по следующей схеме (в зависимости от месяца, в котором они родились):
| Дата рождения | Когда выйдут на пенсию |
| январь 1964 | июль 2019 |
| февраль 1964 | август 2019 |
| март 1964 | сентябрь 2019 |
| апрель 1964 | октябрь 2019 |
| май 1964 | ноябрь 2019 |
| июнь 1964 | декабрь 2019 |
| июль 1964 | январь 2020 |
| август 1964 | февраль 2020 |
| сентябрь 1964 | март 2020 |
| октябрь 1964 | апрель 2020 |
| ноябрь 1964 | май 2020 |
| декабрь 1964 | июнь 2020 |
В пенсионном законодательстве предусмотрены различные льготы, в результате которых пенсионный возраст может быть снижен (то есть, выйти можно будет раньше срока, указанного в таблице).
Что такое пенсионная реформа
Пенсионная реформа – это комплекс мер, направленных на изменение условий и порядка назначения и выплаты пенсий. Она может включать изменения в возрасте выхода на пенсию, в требованиях к стажу или в правилах расчета пенсии. Также изменения могут касаться соотношения накопительной (отчисляемой и инвестируемой самим будущим пенсионером) и солидарной (за счёт страховых взносов трудоспособных граждан) составляющих в пенсионном обеспечении, а также размера пенсий и условий (возрастных, медицинских, социальных) их получения.
Целью пенсионной реформы может быть улучшение системы пенсионного обеспечения, повышение уровня жизни пенсионеров или сокращение расходов на пенсионную систему. Однако проведение пенсионной реформы часто вызывает споры и дискуссии, так как затрагивает интересы большого количества людей.
Жители крайнего севера выйдут на пенсию на пять лет раньше других, но возраст им тоже повысили
Жители Крайнего Севера и подобных территорий имеют право на досрочную пенсию – на 5 лет ранее установленного пенсионного возраста. Данное право сохраняется и для будущих поколений северян. Однако, возрастной предел досрочного выхода на пенсию постепенно увеличивается: с 50 до 55 лет – для женщин, с 55 до 60 – для мужчин. Минимально требуемая продолжительность северного стажа не изменяется и, как и прежде, равна 15 годам в районах Крайнего Севера, 20 годам – на приравненных территориях. Условия по страховому стажу остаются прежними – 20 лет для женского пола, 25 – для мужского.
Переход к повышению пенсионного возраста для жителей северных территорий будет осуществляться в течение 10-ти лет, как и для остальных граждан – с 2019-го по 2028-й год. Первоначально повышение пенсионного возраста затронет женщин, рожденных в 1969 году, и мужчин, рожденных в 1964 году.
Расчет пенсии год рождения 1964
Возможные варианты периодов работы, за которые нужно представить справки о заработной плате для назначения пенсии, определены действующим законодательством. Их всего два: За 2021 — 2021 гг. Этот вариант возможен при условии, что работник в этот период уже был застрахован в системе персонального учёта Пенсионного фонда и предприятие за него сдавало информацию — индивидуальные сведения о начисленных страховых взносах. Увидеть эти суммы можно в выписке из индивидуального лицевого счёта. Запросить и получить её можно один раз в год в своём территориальном органе ПФ. За любые 60 месяцев за период работы до 2021 г. по справке организации или архивной. Возможно с разных предприятий, но периоды должны идти подряд по записям в трудовой книжке, при этом перерывы в работе между записями не имеют значения — неполные месяцы при зачислении на работу или при увольнении по желанию могут не учитываться. Суммы зарплаты за период работы с 2021 г. и далее имеют значение для размера трудовой пенсии, но только как основа для начисления страховых взносов. Поэтому в выписке из индивидуального лицевого счёта за периоды работы до 2021 г. указываются суммы начисленной заработной платы, а с 2021 г. суммы страховых взносов, которые также учитываются при исчислении размера пенсии.
Порядок расчета пенсии по возрасту в 2021 году
Разберем другой пример, описывающий расчет выплат при досрочном выходе на пенсию. Существуют определенные требования для досрочного выхода – наличие тяжелых или вредных условий труда, выработка определенного стажа и уровень среднемесячной зарплаты в 1,5 раза больше чем уровень зарплаты по стране.
- более позднего выхода на пенсию (отсрочка выхода на пенсию более 10 лет увеличивает премиальный коэффициент в два раза, однако если учесть среднюю продолжительность жизни граждан в нашей стране эта надбавка кажется сомнительной);
- наличия рабочего стажа на Крайнем Севере;
- наличия инвалидности и возраста более 80 лет;
- наличия нетрудоспособных иждивенцев.
Алгоритм расчета и начисления пенсии для родившихся до 1967 года
- Страховая часть. Именно эта часть складывается из тех отчислений, которую работодатель будущего пенсионера отчислял в пенсионный фонд в соответствии с размером его заработной платы. Считается она в процентном соотношении к официальному доходу и именно поэтому сейчас так часто поднимают вопрос о недопустимости получения «зарплаты в конвертах». Производя расчет пенсии, гражданин сможет реально рассчитывать на включение в формулу вычисления только того показателя, какой брался на основании так называемой белой зарплаты – заработка, который проходил по документам. Все же остальные суммы, которые могли выплачиваться в обход налоговых служб и различных социальных фондов во внимание не принимаются.
За последние десять лет методика расчета положенного пенсионного обеспечения претерпела несколько существенных изменений. В частности, в связи с нововведениями значительно изменился порядок расчета некоторых показателей и произошел переход от денежного расчета в вычисление, учитывающее определенные пенсионные баллы. Рассмотрим расчет пенсии родившимся до 1967 года – из каких показателей он складывается, в каком возрасте может осуществляться выход на заслуженный отдых, а также основные факторы, оказывающие влияние на размер ежемесячного социального обеспечения – регион проживания, особые заслуги гражданина, состояние здоровья и т.д.
В территориальном органе Управления ПФ, расположенном по месту регистрации или работы, гражданин может сделать запрос на выписку из лицевого счета. Если после проверки всех документов гражданин остается при своем мнении и уверен в том, что пенсия рассчитана неправильно, следует обратиться за консультацией к юристу.
Постановление Правительства № 665 В документе приведен перечень профессий и работ, в которых граждане могут уйти на пенсию досрочно Приказ Минтруда № 885 Устанавливает основные правила выплаты пенсий и осуществления гос. контроля за их перечислением Изменения в пенсионном законодательстве поспособствовали улучшению процесса выплат и увеличению пенсий для тех граждан, которые действительно на нее заработали. Те, кто не был озадачен вопросом формирования своей пенсии, могут получить фиксированную социальную выплату. Не все законодательные акты могут быть применимы при начислении пенсии гражданам, родившимся до 1967 года. Поскольку они осуществляли трудовую деятельность на других условиях, и не происходило накопление отдельных частей пенсии– страховой и накопительной. Выплаты для них осуществляются по прежним условиям.
Правила для госслужащих
В связи с проведенной пенсионной реформой в России, госслужащие также подверглись изменениям в пенсионной системе. Новая таблица выхода на пенсию в 2023 году привела к изменениям в правилах получения пенсии для госслужащих.
Пенсионная реформа изменила возраст выхода на пенсию для сотрудников государственной службы. Если раньше госслужащие имели возможность выйти на пенсию по достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, то с 2023 года этот возраст увеличен. Теперь мужчины могут выйти на пенсию в 2023 году в возрасте 65 лет, а женщины — в 60 лет.
Пенсионный возраст для госслужащих будет постепенно повышаться в соответствии с графиком поэтапных изменений. Так, каждый год возраст выхода на пенсию для госслужащих будет увеличиваться на полгода. Например, в 2024 году мужчины смогут выйти на пенсию в возрасте 65,5 лет, а женщины — в 60,5 лет.
Важно отметить, что данные изменения касаются только госслужащих, работающих на государственных и муниципальных должностях. Для госслужащих, занятых в организациях частного сектора, применяются общие правила пенсионной реформы.
Почему в 2023 году нельзя выйти на пенсию по возрасту
До пенсионной реформы в 2023-м на пенсию по возрасту могли выйти женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения. Однако в России с 2019-го идет пенсионная реформа, которая должна увеличить пенсионный возраст на пять лет.
Чтобы это происходило постепенно, с 2019 по 2028 год введен переходный период. Сначала возраст выхода на отдых поднимали на полгода (для мужчин, например, в 2018 году он составлял 60 лет, а в 2019-м — уже 60,5 года).
«До 2022 года включительно предоставлялась специальная льгота: пенсии назначались на полгода раньше нового пенсионного возраста. То есть:
- в 2019 и 2020 годах на пенсию вышли женщины 1964 года рождения (в 55,5 года) и мужчины 1959 года рождения (в 60,5 года);
- в 2021-м и 2022-м — женщины 1965 года (в 56,5 года) и мужчины 1960 года (в 61,5 года)».
Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.
Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:
| Этапы по годам | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный размер стажа | 10 лет | 11 лет | 12 лет | 13 лет | 14 лет | 15 лет |
Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин
При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет и месяцев на вычет |
|---|---|
| От 7,5 лет | -2 года 4 месяца |
| От 8 лет | -2 года 8 месяцев |
| От 9 лет | -3 года |
| От 10 лет | -3 года 4 месяца |
| От 11 лет | -3 года 8 месяцев |
| От 12 лет | -4 года |
| От 13 лет | -4 года 4 месяца |
| От 14 лет | -4 года 8 месяцев |
| От 15 лет | -5 лет |
Под какую пенсию подпадают 1964 года рождения
Возможные варианты периодов работы, за которые нужно представить справки о заработной плате для назначения пенсии, определены действующим законодательством. Их всего два: За 2000 — 2001 гг. Этот вариант возможен при условии, что работник в этот период уже был застрахован в системе персонального учёта Пенсионного фонда и предприятие за него сдавало информацию — индивидуальные сведения о начисленных страховых взносах. Увидеть эти суммы можно в выписке из индивидуального лицевого счёта. Запросить и получить её можно один раз в год в своём территориальном органе ПФ. За любые 60 месяцев за период работы до 2002 г. по справке организации или архивной. Возможно с разных предприятий, но периоды должны идти подряд по записям в трудовой книжке, при этом перерывы в работе между записями не имеют значения — неполные месяцы при зачислении на работу или при увольнении по желанию могут не учитываться. Суммы зарплаты за период работы с 2002 г. и далее имеют значение для размера трудовой пенсии, но только как основа для начисления страховых взносов. Поэтому в выписке из индивидуального лицевого счёта за периоды работы до 2002 г. указываются суммы начисленной заработной платы, а с 2002 г. суммы страховых взносов, которые также учитываются при исчислении размера пенсии.
Как рассчитать пенсию по старости
Военная пенсия имеет также свою формулу расчета:
- 50% х (размер оклада воинской должности и звания + надбавка за выслугу лет) + понижающий коэффициент х 3% (при службе более 20 лет за каждый год, не более 85%) + 2% (каждый год в случае не индексации денежного довольствия).
Различают три вида военной пенсии:
- по выслуге лет;
- по инвалидности;
- по потере кормильца — получают родственники, если он пропал без вести или умер.
Важно: если 20 лет выслуги не набирается, пенсию начисляют по смешанному стажу.
Порядка 10 миллионов граждан — работающие пенсионеры, и в 2021 году Правительство может оставить эту категорию без пенсий. К ним относятся лица, получающие заработную плату и делающие отчисления в фонд, а также самозанятые. Пенсионные выплаты с начала 2021 года увеличены на 3,7%. Начисление баллов за трудовой стаж возможно в размере не более 3 и в сумме это 244,47 рублей.
Основной задачей онлайн-калькулятора от ПФР для расчета пенсии является информирование населения о критериях, влияющих на обеспечение старости, и мотивация поднять показания увеличением социальной и трудовой активности. Белая зарплата, регулярные отчисления, страховой стаж и возраст выхода на пенсию формируют ее размер.
Подсчитать вручную все льготы и права за всю жизнь достаточно сложно. Специальные алгоритмы сделают это самостоятельно, учитывая различные критерии, однако их цифры не точны за счет некоторых постоянных коэффициентов. Узнать конкретные размеры можно будет после подачи заявления о выходе на пенсию, где специалисты ПФР подсчитают все нюансы в соответствии с законом.
Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.
Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2021 фиксированная выплата установлена в размере 6044,48 Р. Далее она будет расти:
- с 01.01.2022 — 6401,10 Р;
- с 01.01.2023 — 6759,56 Р;
- с 01.01.2024 — 7131,34 Р.
Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.
Пенсия состоит из двух частей:
- фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
- страховой части.
В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.
Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.
Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.
Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.
Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:
- до 2002 года;
- с 2002 по 2014 годы включительно;
- с 2015 года.
Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.
Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.
Коэффициент стажа считается так:
- при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
- при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.
Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.
Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.
Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.
Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).
Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.
Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.
Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.
Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.
Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.
До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.
Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.
В 2021 году на пенсию уходят в соответствии с поправками в законодательстве от 3.10.2018 г.
Условия для назначения пособия гражданам следующие:
- Возраст 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин (1964 и 1959 год рождения соответственно) для 1 полугодия 2021 года и возраст 56,5 для женщин и 61,5 для мужчин (1965 и 1960 год рождения соответственно) для 2 полугодия 2021 года;
- Страховой стаж до 11 лет;
- Количество пенсионных баллов до 18,6.
Нужно отметить, что в 2021 году возраст выхода на пенсию будет увеличен еще на 6 месяцев.
Соответственно, оформить пособие можно будет только при исполнении 56 лет женщине и 61 года мужчине.
Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.
Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.
В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.
Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.
Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.
Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).
В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).
Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.
Как известно, женская часть населения России имела право выйти на заслуженный отдых в возрасте 55 лет. Однако, в этом году правительство предложило реформу, которая была утверждена уже в 2-х чтениях. К чему приведут нововведения и когда же теперь женщины смогут выти на пенсию?
Согласно первоначальной версии документа, вышеупомянутый возраст должен был увеличиться на целых 8 лет, до 63. Однако, в конце августа президент предложил свою «более легкую» версию реформы, и планка была опущена до 60. Благодаря принятым мерам, для женщин 1964 года рождения, срок выхода на пенсию значительно снижен, относительно того, что был предусмотрен в первом варианте.
Теперь становится понятным, что гражданки РФ вышеупомянутого года рождения смогут начать получать социальные выплаты всего на 6 месяцев позже, что сравнительно не большой срок. Так, если вы родились в первой половине 64 года, то на пенсию сможете выйти уже во второй части 2019-го. А если во второй, то страховые выплаты можно оформлять в начале 2020 года.
Постановление Правительства № 665 В документе приведен перечень профессий и работ, в которых граждане могут уйти на пенсию досрочно Приказ Минтруда № 885 Устанавливает основные правила выплаты пенсий и осуществления гос. контроля за их перечислением Изменения в пенсионном законодательстве поспособствовали улучшению процесса выплат и увеличению пенсий для тех граждан, которые действительно на нее заработали. Те, кто не был озадачен вопросом формирования своей пенсии, могут получить фиксированную социальную выплату. Не все законодательные акты могут быть применимы при начислении пенсии гражданам, родившимся до 1967 года. Поскольку они осуществляли трудовую деятельность на других условиях, и не происходило накопление отдельных частей пенсии– страховой и накопительной. Выплаты для них осуществляются по прежним условиям.
- Страховая часть. Высчитывается исходя из непрерывного стажа до 1 января 2002 года, все остальные годы работы называются превышением стажа.
Результат – 104200,19 Данный показатель необходимо проиндексировать – умножая на общий коэффициент Получившая сумма равна 585063,77. К этой сумме добавляются средства, собранные получателем пенсии — 659346,08.
После сложения всех сумм получается – 1502916,22.
Специалисты ПФ советуют примерно за полгода до вхождения в пенсионный возраст начать оформлять пенсию, только в этом случае можно успеть начать получать выплаты вовремя. Оформляя пенсию следует собрать все документы, подтверждающие трудовой стаж, особенно тот, который проходил в бывших союзных республиках.
Таким образом, для расчета пенсии граждан, родившихся до 1967 года, используются:
- Накопительные выплаты, перечисленные от начала 2002 года до конца 2004 года. Поэтому важным моментом в данных начислениях являлась «белая зарплата».
Чем выше была сумма официальной заработной платы, тем больше производилось отчислений.
Для получения пенсии требуется не только достигнуть определенного возраста, но и иметь за плечами определенный трудовой стаж. Женщины должны отработать не менее двадцать лет, а мужчины — на пять лет больше.
За выплату пенсионных начислений отвечает Пенсионный Фонд РФ. Сумма выплат отличается по всей стране и зависит:
- от региона;
- трудового стажа;
- возраста пенсионера;
- особых условий (участник боевых действий, лауреат премий и т.д.);
- профессии;
- заработной платы.
В территориальном органе Управления ПФ, расположенном по месту регистрации или работы, гражданин может сделать запрос на выписку из лицевого счета. Если после проверки всех документов гражданин остается при своем мнении и уверен в том, что пенсия рассчитана неправильно, следует обратиться за консультацией к юристу.
Следующий шаг — подача искового заявления и получение компенсации. Законодательная база При начислении и расчете пенсий ПФР руководствуется следующими законодательными нормами: ФЗ № 385 Содержит указания об отмене индексаций для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность Основной закон – ФЗ № 166 «О Государственном пенсионном обеспечении в РФ» В нем закреплены права граждан на получение пенсии по гос.