Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст сотрудников МВД в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В соответствии с письмом ФЭД МВД России, Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1046 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» подлежат повышению с 1 октября 2023 года в 1,105 раза с округлением до целого рубля в сторону увеличения размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
О перерасчете размеров денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
На основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. № 1701 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» размер ежемесячной надбавки в процентах от денежного довольствия сотрудника, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, с 1 октября 2023 года увеличивается с 5 до 10 процентов.
Условия начисления второй пенсии
Страховая часть начисляется служащим органов внутренних дел (ОВД) при следующих условиях:
- Достижение соответствующего возраста. В 2020 г. пенсию смогут оформить женщины старше 56,5 лет и мужчины, достигшие 61,5 года. В последующем возраст назначения пособия будет повышаться с шагом в год. Окончательный переход к новым правилам, по которым пенсия выплачивается с 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин), произойдет в 2023 г.
- Наличие достаточного рабочего стажа. Для получения выплаты в 2020 г. гражданин обязан проработать не менее 11 лет. До 2024 минимальный стаж будет ежегодно увеличиваться по году за год, пока не достигнет 15 лет.
- ИПК не ниже минимального. Чтобы получать перечисления от ПФР, пенсионер должен заработать не менее 18,6 баллов. Ежегодно минимальный коэффициент повышается на 2,4 балла, пока не достигнет законодательно установленного значения (30 баллов). Количество баллов рассчитывается как сумма перечислений в ПФР, деленная на значение максимального взноса. В год можно накопить от 1,13 до 9,57 баллов. К 2021 г. максимальный лимит составит 10 баллов.
- Регистрация в системе страхования. Если работодатель бывшего военного или сам пенсионер-предприниматель не выплачивает взносы в ПФР, то он не сможет получить страховую надбавку. Официальный стаж, не отраженный в системе ошибочно, можно подтвердить справками и данными из трудовой книжки.
- Наличие выплат по линии МВД. Вторая пенсия состоит только из страховой доли, поэтому в большинстве случаев является небольшой доплатой к военному пособию. Если гражданин РФ уволился из органов до выхода на пенсию, то он может оформить полную страховую компенсацию, которая состоит из базы и страховой части. Размер фиксированной базы в 2020 г. — 5686,25 руб.
Изменения в правилах выхода на пенсию
Начиная с 2023 года планируются изменения в правилах выхода на пенсию для сотрудников полиции по выслуге лет. Каковы эти изменения и как они отразятся на размере пенсии?
Во-первых, будет увеличен размер пенсии за выслугу лет в органах внутренних дел. Для полицейских и военных сроком службы от 25 до 30 лет коэффициент составит 1,2, а для сотрудников с выслугой свыше 30 лет — 1,4.
Во-вторых, введена возможность досрочной пенсии после 20 лет службы. Ранее сотрудникам полиции было разрешено выйти на пенсию только по выслуге лет. Теперь же, если сотрудник отработал 20 лет, он может воспользоваться правом на досрочную пенсию.
Также появилось право на одновременное получение пенсии по выслуге лет и пенсии по инвалидности. Ранее сотрудникам полиции, ставшим инвалидами при исполнении служебных обязанностей, не выплачивалась пенсия по выслуге лет. Теперь же такая возможность появилась.
Одной из особенностей новых правил является возможность обжалования решения об отказе в продолжении службы после достижения пенсионного возраста. Ранее сотрудники полиции, достигшие пенсионного возраста, должны были уволиться, без возможности обжалования данного решения. Теперь же сотрудники смогут обжаловать отказ в продолжении службы.
Однако не все изменения являются положительными для пенсионеров полиции. С введением новых правил пенсионерам полиции не будет производиться повышение пенсии по выслуге лет после начисления пенсии. Ранее размер пенсии повышался после каждых пяти лет выслуги. В связи с этим пенсионеры, у которых уже начислена пенсия, не получат повышения.
Окончательный порядок расчета пенсии по новым правилам будет определен в 2022 году. Также будет указано, какую характеристику и сроки службы военных и сотрудников МВД будут учитываться при расчете пенсии.
В целом, изменения в правилах выхода на пенсию в полиции по выслуге лет в 2023 году предполагают увеличение размера пенсии и улучшение условий для пенсионеров полиции. Однако некоторые изменения, такие как отсутствие повышения пенсии после начисления, могут вызвать негативные эмоции у пенсионеров. В любом случае, государственное обеспечение пенсионеров является важной задачей, и изменения в правилах выхода на пенсию должны способствовать обеспечению достойной жизни старым служащим.
Ограничения и исключения в увольнении
Каков порядок увольнения сотрудников МВД после выхода на пенсию по выслуге лет в 2023 году? Какие особенности и изменения вносит реформа в систему пенсионного обеспечения полицейских?
Основная цель реформы – увеличение размера государственной пенсии. Для полицейских, продолжающих службу в правоохранительных органах, необходимость в увольнении полностью отпадает. Они могут продолжать службу и получать государственную пенсию после выхода на пенсию по выслуге лет.
Когда и как можно уволиться из полиции? Досрочная отставка возможна в случаях, когда сотруднику перерасчитывается стаж и начисляются выплаты по другим видам пенсий, например, военной.
Какую характеристику имеет досрочная отставка сотрудников МВД?
- Понижающий коэффициент – размер пенсии может быть меньше, чем при пенсии по выслуге лет.
- Необходимо соблюдение особых сроков и правилам.
- Возможность обжалования отказа в досрочной отставке.
Что изменится в 2023 году для полицейских при выходе на пенсию по выслуге лет?
- Органами МВД производится расчет и начисление пенсии.
- Выплаты осуществляются в размере 25% от оклада.
- Получение пенсии по выслуге лет для полицейских возможно после достижения пенсионного возраста.
Какие есть исключения в увольнении полицейских после выхода на пенсию по выслуге лет?
- Правоохранительные органы МВД планируют предоставить право на досрочную отставку старым служащим, которые не могут продолжать службу по состоянию здоровья или по иным причинам.
- Финансовое обеспечение при досрочной отставке будет производиться в соответствии с установленными правилами и размерами пенсии по выслуге лет.
Изменения в системе пенсионного обеспечения для полицейских в 2023 году предусматривают возможность продолжать службу и получать пенсионные выплаты. В случае досрочной отставки сотрудника МВД существуют определенные ограничения и исключения, которые регулируют размер и порядок получения пенсии.
Сокращение штата или увеличение выслуги лет
Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2024 года на данном этапе нецелесообразно. Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих. Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».
В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к. удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.
Увеличится ли размер пенсионных выплат
В 2020 году величина дополнительных платежей для любых категорий служащих в планах должна поменяться и повыситься исходя из федерального закона. При отставке со службы до 1 января 2020 года, право на выслугу определенного стажа будет сохраняться при учете прошлого законодательного проекта.
Каждые дополнительные платежи станут индексироваться исходя из нового документа и внесенных в него поправок.
В Минобороны сообщают, что жалование в армии станет возрастать постепенно и каждые социальные платежи будут индексироваться. Надбавка за выслугу определенного стажа будет изменяться исходя из повышения зарплаты военных.
Невзирая на то, что дополнительные пособия по выслуге уже начинают поэтапно возрастать, вопросы с проблемой ухудшения денежного благосостояния военнослужащих в полной мере разрешить не получается.
Рост финансового пособия пока затрагивает индексацию в величине 4%, являющаяся единственным на данный момент изменением в финансовом обеспечении военных за крайние 5 лет. По заявкам Минобороны, надбавки за выслугу лет обязаны становиться одной из основных составляющих роста прибыли служащих уже в 2020 году.
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область
- Санкт-Петербург и область
- Регионы
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Увеличат ли пенсионный возраст для сотрудников правопорядка
Летом 2022 года вышел закон, в соответствии с которым служащим правоохранительных органов позволили оставаться на службе и после достижения установленного пенсионного возраста. Генералы могут находиться на своем посту до 65 лет, полковники – до 60 лет, майоры и подполковники – до 55 лет. Остальные категории вправе служить до 50 лет.
Это значит, что если генерал достигнет 45 лет, он вправе не уходить на заслуженный отдых, а продолжить работать в МВД вплоть до 65 лет.
Новый закон стал причиной беспокойства, что вскоре увеличат и минимальный возраст для выхода на заслуженный отдых. Но эксперты уверены, что этого не произойдет в ближайшем будущем. Такая реформа отрицательно скажется на кадровом обеспечении ведомства. Молодые люди, которые только хотят пойти на службу, 100 раз подумают, нужно ли им это.
Таким образом, повышение пенсионного возраста МВД в 2023 году не планируется, а сами начисления за выслугу лет и по старости будут проиндексированы вместе с социальными надбавками.
Изменения в правилах расчета пенсии
С 1 октября 2023 года вступают в силу новые правила расчета пенсии для сотрудников МВД. Эти изменения направлены на улучшение условий и обеспечение более справедливого распределения пенсионных накоплений.
Одним из ключевых изменений является введение системы накопительного пенсионного обеспечения. Теперь сотрудники МВД будут иметь возможность формировать свои пенсионные накопления, внося ежемесячные взносы в специальный пенсионный фонд.
Кроме того, учитываться будут не только отработанные годы, но и ранг, звание, должностной оклад и другие факторы, определяющие доходы сотрудника МВД. Это позволит установить более справедливые размеры пенсии, учитывающие не только стаж, но и сложность и опасность выполняемых задач.
Также будет введен механизм индексации пенсий с учетом инфляции. Это обеспечит сохранение реальной стоимости пенсии и защиту пенсионеров от возможного снижения их доходов.
В целом, изменения в правилах расчета пенсии для сотрудников МВД призваны обеспечить более справедливое и достойное пенсионное обеспечение, учитывающее особенности службы в органах внутренних дел.
Будет ли 13я зарплата МВД в 2024 году
«13-я зарплата» неофициальное название годовой премии. Эта дополнительная выплата выплачивается в конце отчетного периода (или вначале нового). Название “зарплаты” она получила за то, что может превышать сумму одного оклада. Для того, чтобы получить такой презент к новому году, необходимо проявить себя — руководитель анализирует рабочую эффективность в течение рабочего периода, дисциплину, инициативность, профессиональные навыки, квалификацию и множество других параметров. Затем формируются списки и определяется размер премии.
Важно также учитывать, то как расходуется бюджет в подразделениях. В случае неправильного расхода зарплатных средств, на премии в конце года их может просто не остаться. В текущем году, ожидается также и федеральная премия в конце года для сотрудников полиции, размер которой составит 2 тысячи рублей.
Почему повышается возраст
Первая причина. Сотрудникам правоохранительных органов, которые, по государственным подсчетам, достигают 15 миллионов, получают приятные привилегии от властей: повышается заработная плата, надбавка, возможность льготным образом выйти на пенсию, что на 20 лет раньше, чем в случае с другими гражданами. А также оказывает влияние возраст выхода работника государственного органа на отдых в 45 лет с условием наличия 20-летнего стажа работы.
Сотрудниками правоохранительных органов ежедневно выполняются опасные задания, предполагающие физические и моральные нагрузки с частым ненормированным рабочим днем. Последствия труда сказываются на здоровье, что власть компенсирует. Не смотря на выполнение тяжелого и важного труда, государственная казна требует денег, которые будут собираться с силовых структур.
Также на повышение возраста влияет тот факт, что на протяжении служебного времени сотрудниками подконтрольных Министерству структур, не были совершены пенсионные отчисления, так как эта обязанность возлагалась на государство и бюджет, который начал страдать. Напоминается, что у бывших силовиков есть право получения гражданского пенсионного обеспечения ускоренного типа – требуемый гражданский стаж с 2019 года насчитывает десять лет.
Вторая причина. У каждого сотрудника системы правоохранительных органов есть возможность выхода на пенсионное обеспечения после достижения минимального стажа труда. И этим правом граждане пользуются, увольняясь с работы и уступая место более неопытным специалистам. Поэтому государство хочет сохранить высококвалифицированные кадры.
Третья причина. Помимо структур МВД «пострадали» от повышения пенсионного возраста и другие работники гражданских предприятий. Если государство считает, что они к 55-60 годам остаются полны энергии, значит, и полицейские после 55 лет смогут еще проработать.
Последняя причина. Пенсионеры силовики отличались от гражданских людей тем, что при выходе на пенсию их возрастная разница составляла примерно 15 лет. Согласно нововведениям пенсионной реформы, возраст общий ухода на отдых увеличился на 5 лет. Если бы остался возраст для пенсионеров прошлый, разрывы бы увеличились на 20 лет. С целью сокращения разрывов в возрасте было принято решение в общем порядке продлить время нахождения на работе работникам всех отраслей.
В начале 2019 года планируется повышение пенсионных начислений на 4.3%. Но на конец 2019 года будет второй этап увеличения, что в итоге приведет к 6.5%. Многим из данной категории граждан гарантируется не только военная пенсия, но и получение трудовых средств. В 2020 году на правительственном уровне планируется проведение перерасчета страховых пособий в несколько шагов для достижения 7%, в общей сложности.
Если после выхода на пенсию будет продолжена трудовая деятельность, второе пособие будет пересчитано в конце лета 2020 года. Надбавка для данной категории составит по итогу до 250 рублей, что по подсчетам приравнивается к трем баллам. Те, кто дополнительно имеет социальное пособие, получит увеличение субсидии в виде 2.4% в средине весны 2020 года.
Властями будет проводиться увеличение субсидии каждому пенсионеру, а также остальным работникам военных подразделений. Но эти желания остаются в планах. Практически половина действующих пенсионеров будут иметь несколько видов пенсионного обеспечения, что будет небольшой компенсацией.
Пенсионный возраст в Европе
В Европейских странах действуют разные условия выхода на пенсию и пенсионные системы, но разброс пенсионных возрастов не очень большой. Еврокомиссия обсуждает планы выхода на 70-летний пенсионный рубеж к 2060г.
Нижняя граница для женщин – в Беларуси (58 лет). Верхняя – 67 лет в ряде стран (Норвегия, Италия, Исландия, Греция).
Для мужчин нижняя планка находится пока на уровне 60 лет – в Словении, частично на Украине. Верхняя – 69,5 лет в Албании, далее по 67 – в Норвегии, Италии, Исландии, Израиле, Греции.
В настоящее время проходят пенсионные реформы в Австрии, Азербайджане, Беларуси, Болгарии, Великобритании, Германии, Латвии, Литве, Молдове, Польше, России, Румынии, Сербии, Украине, Франции, Эстонии.
Это интересно: Единственной страной, снизившей в последние годы пенсионную планку, является Польша. С 2017 г планка опустилась с 67 лет до 60.
Основные изменения в пенсионной системе
В 2024 году были внесены значительные изменения в пенсионную систему МВД. Они направлены на повышение сроков пенсий и улучшение условий для пенсионеров.
Одно из основных изменений – это увеличение минимального пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет. Это позволяет уравнять пенсионные возрасты для мужчин и женщин и учитывать увеличение средней продолжительности жизни.
Также были изменены правила назначения и расчета пенсий. Теперь расчет основной пенсии осуществляется на основе накопительной системы, учитывающей трудовой стаж и заработок за последние 10 лет. Введение накопительной системы позволяет пенсионерам получить более справедливые выплаты, соответствующие их вкладу в общую пенсионную систему.
Произошли также изменения в пенсионных выплатах. Повышены дополнительные выплаты, предусмотренные для некоторых категорий пенсионеров, таких как герои труда, инвалиды и участники Великой Отечественной войны. Это позволяет обеспечить достойные условия жизни этим гражданам и признать их заслуги перед страной.
Кроме того, были сделаны изменения в порядке индексации пенсий. Теперь индексация производится каждый год на основе инфляции и роста доходов. Это позволяет сохранять покупательскую способность пенсий и обеспечивать их социальную значимость.
| Основные изменения в пенсионной системе МВД |
|---|
| Увеличение минимального пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет |
| Введение накопительной системы расчета основной пенсии |
| Повышение дополнительных выплат для категорий пенсионеров |
| Индексация пенсий по инфляции и росту доходов |
Перспективы развития пенсионной системы
В целом, перспективы развития пенсионной системы страны связаны с обеспечением стабильности и надежности пенсионных накоплений, улучшением доступа к пенсионным программам и учетом демографических изменений.
Одной из возможных перспектив развития пенсионной системы является увеличение возраста выхода на пенсию, что позволит более равномерно распределить нагрузку на пенсионную систему. Также возможны изменения в порядке назначения и расчета пенсий, учет инфляции и роста заработной платы.
Важным аспектом развития пенсионной системы является мотивация граждан к дополнительному накоплению пенсионных средств, например, через пенсионные фонды или индивидуальные пенсионные счета. Такие меры смогут обеспечить пенсионное обеспечение на более достойном уровне и улучшить социальную защищенность граждан.
Неотъемлемой частью развития пенсионной системы является создание условий для продолжения трудовой деятельности в пенсионном возрасте. Позволить гражданам продолжать работать, но уже на более гибких условиях, может способствовать поддержанию финансовой и социальной стабильности.
В целом, перспективы развития пенсионной системы включают в себя широкий спектр мер и изменений, направленных на улучшение условий жизни пенсионеров, обеспечение стабильности и надежности пенсионных накоплений и адаптацию пенсионной системы к демографическим изменениям и вызовам современности.
Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году
Поощрительные меры, дополнительные начисления предназначены для мотивирования сотрудников, повышения уровня профессионализма. Делятся на ежемесячные и разовые. К первым относятся: доплата за звание, специфические условия работы. Ежемесячные надбавки получают люди, работающие с государственной тайной, охраняющие ее.
К единоразовым надбавкам, по усмотрению вышестоящего начальства, относят премии. Их назначают за качественно выполняемую работу, при получении звания (в качестве поощрения). Предусмотрена надбавка за участие в действиях, операциях, связанных с риском, опасностью для здоровья человека.
Меры, которые принимает государство в виде доплат для сотрудников МВД, призваны поднять престиж профессии, компенсировать ее риски.
Одна из основных льгот — процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году. Она остается неизменной в сравнении с текущим годом. С учетом планируемого увеличения надбавок к окладу на 100 % — это существенная прибавка к жалованию.
Если в 2020 году этой льготой смогли воспользоваться служащие столиц и их областей, то в 2021 году она распространится на все регионы. Вопрос о повышении выслуги до 25 лет остается пока открытым.
Какой будет выслуга лет в МВД с 2021 года
Служащие силовых структур Министерства внутренних дел получают разные по объему средства. Базовый оклад формируется в зависимости от звания и должности, образования, квалификации, специализации и регионального коэффициента (при условии его наличия).
Кроме этого, предусмотрены надбавки:
- за повышенный объем выполняемых работ;
- ненормированный рабочий день;
- дополнительные риски, связанные со спецификой службы, особыми условиями;
- количество лет, отработанных в системе.
Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:
- те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
- те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.
В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:
- при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
- при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.
При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.
Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.
Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.
Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.
Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.
Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.
Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:
- возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
- наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
- наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).
И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.
С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.
И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).
Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:
- повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
- увеличение понижающего коэффициента.
В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.
О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?
Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.