Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный по уходу за онкобольным родственником». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Когда у вас есть родственник, страдающий от онкологического заболевания в терминальной стадии, важно знать, как получить пособие по временной нетрудоспособности (БЛ) для ухода за ним. Пособие по БЛ предоставляется тем, кто попадает под категорию «ближайших родственников». Родственники могут быть определены как: родители, супруги (или лица, совместно проживающие с больным), дети (включая усыновленных и приемных), а также братья и сестры, если они состоят на иждивении больного.
Особенности больничного по уходу за раковым больным в различных регионах
1. Доступность медицинской помощи: В некоторых регионах медицинская помощь по уходу за раковыми больными может быть недоступной или ограниченной. Это может быть связано с отдаленным расположением медицинских учреждений или недостаточным количеством специалистов. Это создает препятствия для получения качественной помощи и требует дополнительных усилий со стороны семьи.
2. Качество медицинских услуг: Важно учитывать, что качество медицинских услуг может отличаться в разных регионах. Это может влиять на доступность и стандарты ухода за раковыми больными. В некоторых регионах есть сильная система поддержки и специализированные центры для лечения рака, в то время как в других регионах медицинские услуги могут быть ограничены.
3. Культурные особенности: В разных регионах могут существовать культурные особенности, которые влияют на уход за раковыми больными. Некоторые культуры могут иметь особое отношение к болезни и смерти, и это может повлиять на коммуникацию с больными и их семьями. Важно учитывать эти культурные особенности и адаптировать уход с учетом их потребностей.
Особенности больничного ухода за раковыми больными в различных регионах могут быть разнообразными и зависеть от доступности медицинской помощи, качества медицинских услуг и культурных особенностей. Важно учитывать эти особенности и обеспечить достойное и эффективное обеспечение помощи раковым больным. Требуется усилие на уровне государства и общества для совершенствования системы здравоохранения и обеспечения равных возможностей для всех пациентов, независимо от их места жительства.
Случаи, при которых не выплачивается больничный по уходу
Больничный по уходу за онкобольным родственником инвалидом 1 назначается для обеспечения временной замены трудоспособного родственника на время заболевания. Однако не во всех случаях выплачивается такой больничный. Ниже приведены основные случаи, при которых нет права на получение этой выплаты:
- Несоответствие категории инвалидности: Выплата больничного по уходу предоставляется только при инвалидности 1 группы. Если родственник имеет инвалидность другой категории или ее не имеет вовсе, то право на выплату отсутствует.
- Пропуск срока подачи заявления: В случае непредоставления заявления на больничный по уходу в установленный срок, выплата может быть отказана. Поэтому необходимо следить за сроками и подавать заявление своевременно.
- Нарушение условий исчисления больничного: Если при оформлении больничного по уходу были допущены ошибки в определении периода заболевания или срока выписки, то выплата может быть отказана или уменьшена. Важно тщательно проверять все данные и соблюдать правила исчисления.
Помимо перечисленных случаев, существуют и другие основания для отказа в получении больничного по уходу. Поэтому необходимо внимательно изучать законодательство и консультироваться с юристом для получения всей необходимой информации и защиты своих прав.
Кому положена оплата больничного листа?
Оплата больничного листа может быть предоставлена различным категориям лиц в зависимости от их статуса и условий, предусмотренных соответствующими законодательными актами. Ниже приведены основные группы лиц, которые могут получить оплату больничного листа:
- Трудоспособным работникам, находящимся в болезни и временно не способным выполнять трудовые обязанности;
- Лицам, занятым по договору гражданско-правового характера, таким как индивидуальные предприниматели;
- Военнослужащим и ветеранам военной службы;
- Студентам и учащимся образовательных учреждений;
- Лицам, находящимся на государственной гражданской службе;
- Переселенцам и беженцам;
- Пенсионерам;
- Лицам, у которых по заключению медицинской комиссии установлена инвалидность;
- Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
- Лицам, не являющимся работниками, но имеющим право на получение социальных выплат.
Документы и сроки по предоставлению больничного по уходу
Оформление больничного по уходу за больным родственником или опекаемым лицом имеет свои особенности и требует предоставления определенных документов. В данном разделе мы рассмотрим подробную процедуру заполнения и оформления больничного листа, а также расскажем о сроках и условиях его получения.
Причины оформления больничного по уходу могут быть различными. Это может быть заболевание родственника или опекаемого лица, неспособность самостоятельно преодолевать преграды и выполнить свои обычные обязанности. Также можно получить больничный при лечении родственника или опекаемого лица, если они нуждаются в длительном уходе и постоянной помощи.
Для оформления больничного по уходу вам потребуются следующие документы:
- Заполненный бланк больничного листа. В этом документе вам нужно будет указать свои персональные данные, данные больного и описание причины оформления больничного. Заполнять лист нужно тщательно, обращая внимание на правильность заполнения всех полей.
- Медицинское заключение или справка от врача, подтверждающая необходимость ухода за больным родственником или опекаемым лицом. В этом документе должно быть четко указано, почему больной нуждается в постоянном уходе и помощи.
- Документ, подтверждающий ваше родственное отношение к больному или вашу прямую заботу об опекаемом лице. Это может быть свидетельство о рождении, свидетельство о браке или иной официальный документ, удостоверяющий ваш статус.
Особенности заполнения больничного листа:
- Заполнение больничного листа должно быть тщательным и аккуратным. Ошибки и неправильное заполнение полей могут привести к отказу в получении больничного.
- В больничном листе необходимо указать точное количество дней, на которое запрашивается отсутствие на работе. Это должно соответствовать длительности необходимого ухода за больным.
- Больничный лист выдается только врачом. Поэтому необходимо обратиться к врачу и получить медицинское заключение или справку.
В каких случаях выдается больничный по уходу за больным ребенком
-
Болезнь ребенка: Если ребенок заболел и требует постоянного ухода и медицинского наблюдения, один из родителей может получить больничный по уходу за больным ребенком. Для этого необходимо предоставить медицинскую справку о болезни ребенка.
-
Госпитализация ребенка: Если ребенка госпитализировали в стационар, родителю также предоставляется право на больничный по уходу за больным ребенком. В данном случае необходимо предоставить документы, подтверждающие госпитализацию.
-
Реабилитационные мероприятия: Если ребенку необходима реабилитация после травмы или операции, родитель может получить больничный по уходу за больным ребенком, чтобы оказывать помощь и поддержку в процессе восстановления.
При наличии вышеуказанных оснований родитель может обратиться в медицинское учреждение, где будет проведена оценка состояния ребенка и выдана соответствующая медицинская справка о болезни или госпитализации. На основании этой справки родитель сможет получить больничный по уходу за больным ребенком.
Теперь ясно, как можно получить подтверждение того, что человек ухаживал за нуждающимся в присмотре родственником. В реальной жизни у граждан возникают проблемы с оформлением этой бумаги. В частности, если речь не идет о получении статуса «сиделки» через Пенсионные фонды России.
Подделывать этот документ запрещено. Если возникают вопросы относительно порядка оформления справки, всегда можно обратиться либо к опытному юристу-консультанту, либо в МФЦ. Зачастую там подсказывают, как получить ту или иную бумагу. И справки об осуществлении ухода не являются исключением.
При правильном подходе все намного проще, чем кажется. Сейчас существуют разные сайты, предлагающие быстро оформить справку об уходе за родственником. Прибегать к их помощи не рекомендуется. Зачастую это просто мошенники, которые хотят нажиться на доверчивых и неопытных гражданах. Только в перечисленных выше органах можно запросить соответствующую бумагу!
У многих из нас возникают ситуации, когда требуется посвятить себя заботе за близкими людьми. Это могут быть пожилые родители, внезапно заболевший ребенок или другие родные. Но при этом возникают трудности материального плана.
Внимание
Государством предусмотрена поддержка социально незащищенных слоев населения, путем создания системы выдачи листов нетрудоспособности. Подобная компенсация призвана обеспечить материально тех из нас, кто по ряду обстоятельств вынужден ухаживать за своими больными родственниками. Этот порядок обязателен для всех предприятий и организаций, вне зависимости от формы собственности и вида хозяйственной деятельности. В этой статье мы рассмотрим, как отечественное законодательство регулирует порядок выдачи больничных листов по уходу за родственниками.
Больничный лист по уходу за больным родственником старше 80 лет
В ситуации с больным родственником старше 80 лет законодательство не предусматривает никаких различий в выдаче больничного листа. У его близких, занимающихся уходом за престарелыми, есть возможность оформления пособия, предусмотренного государством для данной ситуации. После оформления, оно выплачивается пожилому человеку в виде надбавки к пенсии, который затем передает его опекуну. Существует одно непременное требование – опекун не должен быть официально трудоустроен.
Некоторые нюансы назначения пособия по уходу за родственником старше 80 лет:
- оформление в органах социальной защиты происходит с момента подачи заявления;
- опекаемый не обязательно должен быть родственником опекуна;
- размер пособия в среднем составляет 1200 руб., но его величина может различаться в зависимости от региона;
- при выполнении данных обязанностей, они включаются в трудовой стаж;
- не обязательно проживать совместно с подопечным.
В большинстве случаев пособие насчитывается за десять дней. Для оформления потребуется следующая документация:
- паспорта опекуна и его подопечного, с их копиями;
- трудовая книжка с копиями ее первой и последней страниц;
- свидетельства о страховке;
- документ центра занятости, подтверждающий, что опекун не взят на учет.
Подопечному вовсе не обязательно являться лично в органы социальной защиты при оформлении пособия. Это может сделать ухаживающий.
Кто имеет право получить листы нетрудоспособности?
Согласно Приказу № 624н от 7.06.2011 года (пункт 34) Министерства здравоохранения и социального развития РФ, возможность получения больничного листа предоставляется родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам заболевшего члена семьи, если они производят самостоятельные взносы в Фонд социального страхования. При этом законом предусмотрена выдача соответствующего пособия не только гражданам России, но и проживающим в нашей стране на законных основаниях иностранцам и лицам без гражданства.
Регулирующие сферу нормативно-правовые акты неоднозначно трактуют понятие «член семьи». К примеру,
- в Семейном кодексе РФ таковыми считаются супруги, их родители и дети (включая усыновленных),
- в Жилищном кодексе — это сам собственник, его супруг, а также родители и дети, с возможностью признания и других нетрудоспособных иждивенцев,
- в федеральном законе О МРОТ в РФ к таким лицам причисляют не только граждан, связанных родственными узами, но и совместно проживающих и ведущих хозяйство.
Вследствие такого разброса в формулировках ключевой фигурой, определяющей степень родства, становится врач, оформляющий больничный.
Как оформить больничный лист в 2021 году
Этот документ выдается акушером-гинекологом, ведущим беременность в частной или государственной клинике. ЛВН по беременности и родам выписывают на сроке в 30 недель при одноплодной, не осложненной беременности и с 28 недель – при многоплодной. Его продолжительность составляет 140 дней и 194 дня соответственно. При осложнениях в родах больничный продлевают решением врачебной комиссии на 16 дней.
По окончании этого ЛВН женщина может оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Согласно основным документам, регламентирующим порядок выдачи ЛВН, факт утраты трудоспособности должен быть подтвержден медицинским работником – врачом или фельдшером. Право на выдачу больничных имеют специалисты частных или государственных медицинских учреждений с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
Получить бюллетень при наличии признаков заболевания можно следующим образом. Пациент с жалобами на ухудшение здоровья обращается к фельдшеру здравпункта на работе. Специалист проводит осмотр, выдает справку и направление к врачу. Справка не является документом, по которому можно получить выплаты, а лишь бумагой, подтверждающей, что человек будет отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине. Ее следует предъявить в поликлинике во время личного визита. Терапевт или специалист узкого профиля осмотрит пациента и при наличии признаков нетрудоспособности выдаст ЛВН.
Также человек, который не может самостоятельно обратиться в медицинское учреждение, может вызвать терапевта на дом. Для этого следует позвонить в регистратуру поликлиники по месту жительства, сообщить о своих жалобах. Врач оформит листок нетрудоспособности с той даты, когда больной был фактически осмотрен на дому. Выдача ЛВН «задним числом» возможна лишь через врачебную комиссию при наличии документального подтверждения, что в дни, предшествующие осмотру врачом учреждения, у пациента уже были признаки утраты трудоспособности.
При первичной госпитализации в стационар ЛВН открывается врачом, ведущим больного в отделении на все время пребывания.
Некоторые медицинские работники не имеют право проводить экспертизу временной нетрудоспособности. К этой группе относятся:
- работники скорой помощи;
- врачи, работающие в приемном покое, травмпункте;
- персонал станций переливания крови;
- врачи санатория, грязелечебницы;
- сотрудники бюро медико-социальной и судебно-медицинской экспертизы.
Утрата трудоспособности по болезни возможна и при нахождении в заграничной поездке. Чтобы получить пособие, в этом случае необходимо совершить следующие действия:
- Обратиться к врачу по месту фактического нахождения.
- Получить на руки документ, подтверждающий факт нетрудоспособности (врачебное заключение, справка или больничный, выписка из стационара).
- Оформить документ в зависимости от категории страны (апостиль или консульская легализация). Если человек заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, этого не требуется.
- Сделать перевод документа в бюро переводов и заверить его нотариально.
- Представить иностранный документ (больничный) и его перевод в поликлинику по месту жительства. Вместо него выдадут ЛВН российского образца.
Эпидемия нового вируса внесла существенные коррективы в порядок оформления ЛВН. Карантинные мероприятия сделали возможным подачу заявлений дистанционно – на сайте ФСС. Выписать его без посещения поликлиники обязаны застрахованные (отчисляющие выплаты в Фонд социального страхования РФ) люди без признаков утраты трудоспособности в двух случаях:
- Первый — возвращение из регионов, где зарегистрированы вспышки новой коронавирусной инфекции.
- Второй — имеющие контакт, проживающие с лицом, у которого было подтверждено заболевание.
Что означает карантин в таком случае? Человек, контактный по коронавирусу, уходит на самоизоляцию – в домашних условиях или в обсервационном центре. Второй вариант рекомендован тем, кто проживает с людьми из группы повышенного риска по заражению ковидом и не может самостоятельно найти место для пребывания на карантине. Продолжительность его составляет 14 дней (максимально возможный срок инкубационного периода на случай, что заражение все-таки произошло). Если такой работник может выполнять свои обязанности дистанционно, он продолжает трудиться. В случае если человек должен лично присутствовать на рабочем месте (например, медицинский персонал, воспитатели ДОУ, работники торговли), на весь период карантина выдается больничный лист.
Оформление бюллетеня при заболевании происходит по коду 01, при подозрении на заражение или наличии на руках положительного теста на ковид. В таком случае человек не должен самостоятельно обращаться в медицинское учреждение, достаточно позвонить в регистратуру и вызвать специалиста на дом.
Для предотвращения распространения коронавирусной инфекции и защиты представителей из группы риска в 2020 году был разработан алгоритм дистанционного оформления ЛВН.
Самостоятельно заполняют документы онлайн на сайте ФСС, попасть на который можно через Госуслуги. Порядок таков:
- необходимо подать заявление на сайте ФСС;
- заполнить недостающую информацию о себе онлайн;
- приложить фотографии документов, необходимых в данном случае (паспорт, подтверждения факта пересечения границы, совместного проживания и др.). С полным перечнем документов можно ознакомиться в так называемых “Временных правилах” на сайте ФСС;
- связаться с работодателем и передать ему номер листа временной нетрудоспособности.
Так сотрудник получит электронный больничный, который ничем не отличается от бумажного. Практика электронного документооборота в сфере оформления ЛВН стартовала в 2017 г. и получила более широкое распространение в 2020 году в связи с введением режима самоизоляции. Особенность такого бюллетеня заключается в том, что застрахованный человек получает выплаты по нему не общей суммой, а двумя частями: одна за первые 7 календарных (5 рабочих дней), вторая – за оставшийся срок нетрудоспособности. Источник выплат – ФСС, компенсация разницы между той суммой, что полагается и фактически полученной не предусмотрена.
Стоит отметить, что гражданин РФ может подать заявление из личного кабинета не только за себя, но и за родных и близких при совместном проживании и наличии согласия с их стороны.
Памятка родителям о больничном листе
По новым правилам больничный к уплате рассчитывается так:
среднедневной заработок за два последних года X 100% X количество дней оплачиваемого больничного
Из этой суммы государство удерживает НДФЛ 13%, то есть фактически сотрудник получает на руки меньше.
Например, среднедневной заработок сотрудника — 1 506,85 рублей.
Оплачиваемый больничный — 14 дней.
Больничный к уплате составит 1 506,85 X 100% X 14 = 21 095,90 рублей.
После вычета НДФЛ сотрудник получит на руки 21 095,90 — 2 742,46 = 18 353,44 рублей.
У Анны есть сын, которому три года. Он заболел гриппом, и Анна взяла больничный по уходу за сыном.
Длительность больничного по листку нетрудоспособности — 10 дней. Это первый больничный Анны в этом году.
Среднедневной заработок Анны за последние два года — 2 145 рубля. Стаж — восемь лет. Анна лечила сына дома.
Так как сыну Анны три года, с 1 сентября 2021 года при расчёте больничного стаж матери и способ лечения не учитываются. Также одинаково оплачиваются все дни больничного, если они не превышают лимит.
Претендовать на пособие могут только трудоустроенные граждане. Назначается оно любому из родителей либо бабушке, дедушке, тете, дяде, опекуну или попечителю. Ухаживать за ребенком попеременно могут разные родственники, при этом каждому из них может быть выплачено пособие.
На кого можно оформить больничный по уходу за заболевшим членом семьи?
На сегодняшний день главными документами, которые регулируют выдачу больничных листов на территории РФ являются Федеральный закон №255 и Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, подробно описывающий Порядок выдачи листов нетрудоспособности. В п.34 данного документа указывается, что больничные могут быть выданы родственникам, которые по факту выполняют уход за пациентом.
Однако в упомянутых выше Законе и Приказе не разъясняется, кого именно следует относить к родственникам. Перечень лиц, которые состоят в семейном родстве, приводится во 2-ой статье Семейного кодекса РФ. К ним относятся:
- родные мать и отец;
- муж и жена;
- дети;
- усыновители и усыновленные.
Кроме того, в главе 15 Семейного кодекса указывается, что понятие членов семьи охватывает также следующих родственников:
- бабушек и дедушек;
- внуков;
- братьев и сестер;
- отчимов и мачех.
Таким образом, закон разрешает выдачу больничных по уходу за членом семьи не только родителям, детям и супругам, но и бабушкам, сестрам, внукам и прочим родственникам.
Важно! Гражданский брак не влечет за собой юридически значимых прав и обязанностей. Поэтому, если болеет ребенок, то гражданскому мужу или жене, не являющимися родными родителями заболевшего, больничный лист не выдается.
Степень родства обычно указывается в больничном листе при помощи специального кода: 38 – мать, 39 – отец, 40 – опекун, 42 – иной родственник.
Кем выдается листок нетрудоспособности?
Обязанность по оформлению больничного возлагается на врача, осуществляющего лечение. Ключевое условие – он должен работать в медицинском учреждении, имеющем государственную лицензию на выдачу больничных листов.
Документ о временной нетрудоспособности в связи с болезнью родственника выдается на определенных условиях:
- Актуальность ухода и необходимость в посторонней помощи, которые определяются врачом.
- Наличие фактического ухода со стороны лица, которому выдан больничный лист.
- Лечение на дому. С точки зрения закона необходимости в уходе со стороны родственников при стационарном лечении нет, так как все необходимые ухаживающие и лечебные мероприятия выполняются персоналом больницы.
Для подтверждения родственных связей врач может попросить свидетельство о рождении или паспорт. Впрочем, вполне может быть достаточно и простого устного заявления о степени родства. Это никоим образом не противоречит закону.
Уход за родственником: выдача листка нетрудоспособности
В целях документального подтверждения отсутствия на работе по уважительной причине оформляется лист временной нетрудоспособности. Он потребуется для дальнейшей возможной оплаты в обязательном порядке за все или только часть дней больничного по уходу за родственником. Компенсации бланк не подлежит, если ухаживающий на момент его открытия уже находится в одном из ниже перечисленных отпусков:
- за ребёнком, от рождения до трёхлетнего возраста;
- гарантированном ТК РФ (ежегодном, оплачиваемом — 28 дней за отработанный год);
- на 140 дней (по беременности и дальнейшим родам), с возможным его продлением при возникновении осложнений;
- за свой счёт, то есть без начисления оплаты.
Допустимые сроки больничного
Бланк нетрудоспособности в стандартных ситуациях выдают на полный период недомогания. Но если необходим больничный по уходу за взрослым больным родственником или ребёнком, то максимальная его продолжительность зависит от ряда факторов: возраста, характера и тяжести заболевания, способа применяемого лечения. Периоды, на которые разрешается оформлять такой документ, представлены в таблице ниже:
| Возраст, категория больного | Вид лечения | На сколько оформляется больничный, в днях |
|---|---|---|
| Ребёнок от 15 лет и взрослые члены семьи | Амбулаторное | На срок до трёх дней, возможно продление до семи (на усмотрение комиссии врачей) |
| Ребёнок от рождения до достижения им 7 лет | Стационарно или амбулаторно | На весь период лечения |
| Ребёнок от 7 до 15 лет | Стационарное, амбулаторное | До пятнадцати |
| Несовершеннолетний ребёнок, ВИЧ инфицирован | Стационарное | Всё лечение |
| Несовершеннолетний ребёнок-инвалид, с онкологией или поствакцинальным осложнением | Амбулаторно или стационарно | Весь период лечения |
Больничный оформляется в обычном порядке. В зависимости от самочувствия, заболевший обращается к доктору (инфекционисту, терапевту, пульмонологу) непосредственно в медицинское учреждение или вызывает скорую помощь на дом.
Листок нетрудоспособности выдают в электронном виде (в некоторых регионах письменно). Они имеют одинаковую силу. Электронный больничный при коронавирусе будет храниться во всероссийской базе ФСС — доступный только для работника, его работодателя и лечащего врача в медицинском учреждении, подключенном к единой базе.
Во время карантина следует придерживаться самоизоляции — потенциальному носителю нового вируса нельзя выходить из дома даже в поликлинику, поскольку это может способствовать распространению инфекции.
Если вы живете с человеком, у которого обнаружен коронавирус, или недавно вернулись из эпидемиологически неблагоприятной страны, то можете оформить больничный по карантину с помощью сайта Госуслуг.
Для этого необходимо:
1. Подать заявление и заполнить анкету на сайте.