Пособие по безработице останется повышенным до конца 2021 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по безработице останется повышенным до конца 2021 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. При условии, что в регионе проживания действуют повышающие коэффициенты, размер пособия увеличивается пропорционально установленному коэффициенту.

Когда пособие по безработице сократятся, приостановятся или прекратят выдаваться?

Деньги не получите, если уйдете в отпуск, забеременев и родив, выехав в другую местность для получения образования или если безработного призовут в армию. Но эти периоды не будут засчитаны в общий срок выдачи пособий. Также выдачу денег могут приостановить на какое-то время, но не дольше месяца. Поводом для этого может быть:

  • Безработный дважды подряд отказался от предложенных вакансий;
  • Не принимал участие в общественных работах, после месяца стояния на учете, отказался от обучения;
  • Отчислен с обучения;
  • Не прошел перерегистрацию (не имея на это уважительной причины) или пытался перерегистрироваться пьяным.

Как служба занятости рассчитывает средний заработок

Если средний заработок исчисляет служба занятости, расчетным периодом выступают 3 месяца перед календарным кварталом, предшествующим месяцу (п. 2 Правил № 1552): призыва на военную службу — если гражданин признан безработным в течение 12 месяцев после увольнения с военной службы по призыву; обращения гражданина в службу занятости за пособием — во всех остальных случаях. Служба занятости использует в подсчетах данные о выплатах и вознаграждениях, на которые были начислены взносы на ОПС (п. 2 Правил № 1552). Средний заработок она рассчитывает путем деления дохода физлица, на который были начислены взносы на ОПС, на количество месяцев в расчетном периоде (пп. «в» п. 2 Правил № 1552). При этом:

  • если в каком-либо месяце расчетного периода у физлица не было дохода, этот месяц не учитывается при расчете (пп. «б» п. 3 Правил № 1552);

  • если в течение всего расчетного периода у физлица отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.

В какие сроки выплачивается пособие

Пособие начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Согласно п.6.ст.31 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1, выплачивается оно ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации, но не более 2-х раз в месяц.

В результате, деньги приходят не единовременно, а частями. В связи с этим возникает много вопросов, ведь сумма первой выплаты оказывается, как правило, меньше той, на которую рассчитывает гражданин.

Это связано с тем, что пособие хотя и назначается с момента признания гражданина безработным, оно начисляется НЕ авансовым платежом, а за прошедший период:

• со дня регистрации заявки до даты постановки на учет;
• с даты постановки на учет до первой перерегистрации;
• с одной перерегистрации до следующей перерегистрации и т.д.

В итоге за полный месяц нахождения в качестве безработного гражданин получает весь размер пособия, за неполный – соответственно числу дней.

!С октября 2021 года пособие по безработице зачисляется только на карту национальной платежной системы МИР!

Когда прекращаются выплаты

Пособие по безработице не выплачивают в течение месяца, в следующих случаях:

  • при двух отказах от возможной работы, предложенной центром занятости;
  • через месяц после регистрации при отказе от оплачиваемой общественной работы или обучения;
  • за отчисления по вине безработного с мест обучения;
  • неявку для перерегистрации без уважительной причины;
  • за явку в центр занятости в нетрезвом состоянии или под воздействием наркотиков.

Выплаты сокращают на 25% в течение месяца, если безработный:

  • не пришел в центр занятости получить направление на работу;
  • получил направление, но в течение трех дней не явился к работодателю.

Пособие по безработице в России позволяет поддержать человека, оставшегося без работы. Но учтите, что данная выплата не позволяет вести достойный образ жизни без активного регулярного поиска новой службы.

Читайте также:  Какие документы нужны для продления разрешения на охотничье оружие

Как встать на учет в центре занятости

Постановка на учет безработных лиц осуществляется на основании обращения граждан в территориальный центр занятости со следующими документами:

  • удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
  • трудовая книжка;
  • аттестат о среднем образовании;
  • диплом о среднем техническом/специальном, высшем образовании;
  • прочие документы, подтверждающие трудовой стаж и профессиональную квалификацию (свидетельства и диплому об окончании курсов, тренингов, семинаров);
  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца, выданная последним работодателем (бланк можно скачать здесь ⇒ Справка о среднем заработка для ЦЗН);
  • заявление о постановке на учет в качестве безработного (бланк можно получить в центре занятости непосредственно в момент обращения).

Студенты-выпускники и лица без опыта работы обращаются в центр занятости для постановки на учет при наличии паспорта и документа об образовании (аттестат, диплом).

По факту обращения в центр занятости с необходимыми документами гражданину присваивается статус безработного.

Что влияет на размер пособия?

При определении суммы возможного пособия по безработице нужно знать, какие именно факторы влияют на его размер. К основным из них можно отнести:

  1. Наличие факта официального трудоустройства перед оформлением пособия. Для граждан, которые не имели работы, размер помощи будет минимальным.
  2. Субъект РФ, в котором зарегистрирован гражданин. В некоторых из них действуют районные коэффициенты, при помощи которых максимально возможный размер выплаты пропорционально увеличивается.
  3. Размер заработной платы по предыдущему месту работы. Расчеты суммы для выплаты происходят на основании среднего заработка, поэтому чем больше его величина, тем больше будет пособие.
  4. Причина, по которой произошло увольнение. Максимальные выплаты полагаются только сотрудникам, которые не были уволены за противоправные действия. По некоторым из причин для увольнения право на пособие есть, но оно может быть реализовано только по истечении определенного срока.
  5. Время, которое прошло с момента увольнения. Этот период не должен превышать один год.
  6. Продолжительность трудовой деятельности на последнем рабочем месте. Она должна составлять не менее 26 недель (при условии сорокачасовой рабочей недели) перед увольнением.

При соблюдении всех этих условий сотрудник сможет претендовать на расчет суммы помощи по своему среднему заработку.
Однако он не должен превышать максимального размера, который в 2017 году составляет 4900 руб. (как и в прошлом, и позапрошлом году).

При наличии в субъекте РФ районного коэффициента данная сумма увеличивается.

Некоторым категориям граждан полагается минимальное пособие. К ним относятся лица, которые

  • были уволены с работы за совершение виновных действий (например, за административные проступки в виде хищения, прогула и т. п.);
  • проработали на последнем рабочем месте менее 26 недель;
  • обратились за помощью спустя более чем год после увольнения;
  • ранее вообще не работали;
  • были направлены на обучение от Центра занятости и отчислены за какие-либо нарушения.

В этих случаях они смогут получать минимальную сумму в размере 850 руб. и только первые полгода после обращения. Если в течение следующих 6 месяцев данные граждане не будут трудоустроены, им полагается еще один полугодовой период минимальных выплат.

Какие еще выплаты доступны безработным

Рассматриваемое пособие – далеко не все, что предлагает государство. Например, в Центре занятости помогут с переобучением, психологической или социальной реабилитацией, а еще – подскажут, как открыть свое дело.

Но есть и несколько других денежных выплат для тех, кого признали официально безработным:

  • доплаты и компенсации, материальная помощь – есть в Москве (в общей сумме 2500 рублей);
  • единовременная помощь семье умершего безработного, а также в случае смерти члена семьи безработного – 4900 рублей. Как видно, обе эти выплаты были установлены до 2019 года, когда пособие по безработице в России составляло от 850 до 4900 рублей;
  • выплаты по социальному контракту – если безработный заключит такой контракт на период поиска работы, ему будут доплачивать около прожиточного минимума в месяц, а потом – сделают и несколько выплат после трудоустройства.

Кроме того, период, когда человек получает выплаты от ЦЗН, входит в его страховой стаж, хотя и права на пенсионные баллы не дает.

Кому откажут в выплатах

Следующие категории граждан не могут быть признаны безработными, а значит и получать социальное пособие:

  • лица, которым еще не исполнилось 16 лет;
  • те, кто получают пенсионное пособие — страховую или накопительную часть;
  • лица, в течение 10 первых дней отказавшиеся от двух вариантов трудоустройства — учитываются все подходящие места, в том числе временной занятости (подробнее об этом в пункте «Если вакансия не устраивает»);
  • не имеющие образования, но отказывающиеся от его получения за счет центра занятости;
  • лица, не появившиеся в центре занятости в течение 10 дней подряд с момента регистрации без уважительной причины: документально подтвержденная болезнь, смерть близкого родственника, попадание в ДТП, зону стихийного бедствия;
  • осужденные решением суда — отправленные на исправительную работу или лишенные свободы;
  • те, кто предоставили недостоверные данные, фальшивые документы.
Читайте также:  Как получить паспорт в 14 лет в 2022 году?

Мы дополним этот список теми категориями граждан, которые считаются занятыми, а, следовательно, быть признаны безработными и получать финансовую помощь от государства:

  • самозанятые;
  • инвалиды 1 и 2 группы, если в программе реабилитации указано, что он не может быть трудоустроен;
  • работающие по договору, на полную или неполную ставку, на постоянном месте труда, сезонных и временных работ, получающие оплату;
  • имеющие собственное индивидуальное предприятие, нотариусы, адвокаты с частной практикой;
  • реализаторы продукции по договору или трудящиеся на подсобных работах;
  • оформленные по договорам гражданско-правовых отношений — для выполнения услуг, авторской работы;
  • получившие оплачиваемую должность — в результате выборов, назначения высшим руководством;
  • проходящие военную или альтернативную гражданскую службу, в рядах органов внутренних дел;
  • учащиеся на очном отделении в образовательной организации;
  • получившие временную нетрудоспособность — в связи с беременностью и родами, болезнью;
  • состоящие в числе учредителей коммерческого предприятия.

Что делать, если вакансия не устраивает

Нередки случаи, когда человек трудился на высокооплачиваемой должности,а на бирже ему предлагают вакансии с гораздо меньшей зарплатой или неподходящими условиями. К сожалению, уровень заработной платы и ее несоответствие ожиданиям безработного — не повод отказываться от вакансии. Неподходящей работа может считаться только если:

  • она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
  • условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
  • предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Правила приостановки, прекращения и сокращения пособия примерно одинаковы:

  1. При принятии решения о приостановке, сокращении или прекращении выплаты пособия работник службы занятости заносит эти сведения в форму бланка учетной документации в электронном виде.
  2. Работник формирует соответствующий проект приказа.
  3. Обязательно происходит информирование гражданина относительно сложившейся ситуации, разъясняются законодательные нормы.
  4. Работник знакомит лицо с проектом приказа.
  5. В случае согласия с прекращением, приостановкой или сокращением выплаты пособия гражданин подписывает проект приказа.
  6. При выражении несогласия безработный может обжаловать действия работника в соответствии с Административным регламентным порядком.
  7. Если гражданин не может присутствовать лично, работник центра занятости уведомляет его о принятом решении через почтовую службу.
  8. Работник представляет проект приказа директору центра занятости на подпись.
  9. Директор ставит подпись на документе.
  10. Работник делает копию приказа о прекращении, приостановке или сокращении выплат и прикрепляет ее к личному делу безработного.
  11. Подлинник приказа подшивают к похожим документам.
  12. В бланк учетной документации заносятся сведения о дате и номере приказа.

Условия приостановления выплат

На некоторое время (до 3 месяцев) начисление пособия могут приостановить.

Одним из оснований также является отказ соискателя работы от предложенных ему 2 подходящих вакансий. Другая причина – явка нетрезвого гражданина на перерегистрацию.

Еще один фактор – отказ безработного заняться оплачиваемой общественной работой спустя 3 месяца после регистрации этого статуса.

Выплаты приостановят, если человек, не имеющий специальности и впервые подыскивающий работу, отказался от предложенного службой занятости обучения. Касается это и тех граждан, которые более года не работали, но желают снова стать занятыми.

Временно лишается пособия соискатель работы, просрочивший обязательную перерегистрацию без документально подтвержденного указания уважительной причины.

Основанием для приостановки выплат служит также факт увольнения лица с последней должности за нарушение трудовой дисциплины, виновные действия.

Такая же мера предусмотрена и для отчисленного (за виновные действия) с места учебы гражданина, которого направил туда Центр занятости. Это касается и гражданина, прекратившего такое обучение по собственному желанию.

Срок приостановления выплат включается в общий период начисления рассматриваемого пособия.

По каким правилам в 2020 году начисляется пособие по безработице?

Чтобы понять основную суть этого пособия, достаточно взглянуть на его название. На него имеют правоте, кто лишился работы. Но для того, чтобы действительно получать деньги, необходимо, чтобы гражданина официально признали безработным. Если вы потеряли работу, обратитесь с заявлением и необходимыми документами в ЦЗН по месту жительства.

Внимание! Через 10 дней требуется еще раз прийти туда, чтобы зафиксировать и получить официальный статус безработного.

Предписания для пособия таковы:

  • начисления насчитываются с первого дня с момента фиксации гражданина как безработного;
  • максимальный общий срок выплат равен двум годам;
  • перерегистрация безработного должна проводиться дважды в месяц;
  • деньги приходят раз в месяц;
  • если получающий пособие гражданин не соблюдает хотя бы одно из условий, ЦЗН имеет право приостановить выплаты либо вовсе их прекратить.

Приостановкой выплаты пособия называется мера, когда деньги в тот или иной месяц не приходят. Статус безработного остается за обладателем, и не исключено, что выплаты пойдут вновь. Максимальный срок приостановки пособия равен месяцу. Через месяц после приостановки станет ясно, пойдут выплаты вновь или уже нет.

Приостановление пособия тоже входит в срок его выплаты. Более того, срок выплаты пособия безработным в 2020 году значительно уменьшили. В обычной ситуации максимальный суммарный срок приостановления равен 6 месяцам за год, иногда, к примеру, у никогда ранее не работавшего лица, 3 месяца за год — п. 4-5 ст. 31 закона №1032-1.

Внимание! Получается, что при приостановке выплаты ее срок не продляется.

За 18 месяцев пособие выплачивается только 12 месяцев. Притом за 36 месяцев пособие не может выплачиваться более 24 месяцев.

Выплата пособия по безработице может быть уменьшена, приостановлена или прекращена службой занятости.

Выплата пособия по безработице прекращается и гражданин снимается с учёта в качестве безработного в следующих случаях:

  • Признания гражданина занятым.
  • Прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии.
  • Длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин.
  • Переезда безработного в другую местность.
  • Попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем.
  • Осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы.
  • Отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина).
  • Смерти безработного.

Выплаты пособия по безработице приостанавливаются в следующих случаях:

  • Отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы.
  • Отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.
  • Явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.
  • Увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия.
  • Нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию.
  • Самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Кто может получать пособие

Каждый человек, уволенный по своему желанию или по инициативе работодателя (любое основание), может обратиться в ЦЗН для оформления и получения помощи в данной ситуации. Обязательно должно быть выполнено следующее условие: трудиться в одной организации, оформленным по ТК РФ, 26 календарных недель в течение года. График — полная занятость.

Если был сокращенный или неполный день, то проводится пересчет, который покажет, имеется ли необходимое время.

За пособием не могут обращаться граждане, которые:

  • младше 16 лет;
  • являются студентами очных отделений;
  • официально или неофициально трудоустроены;
  • оформлены по договору гражданско-правового характера;
  • проходят переподготовку;
  • находятся в трудовом отпуске;
  • имеют свидетельство индивидуального предпринимателя;
  • учредили коммерческие организации;
  • получают пенсию по возрасту или по выслуге лет;
  • находятся на военной службе;
  • заняты фермерским хозяйством.

Если человек не принадлежит к этим категориям, то он будет получать некоторую помощь.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *