Где получают удостоверение матери одиночки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Где получают удостоверение матери одиночки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Категории тех, кто не сможет приобрести статус одинокой мамы, а также соответствующие льготы и пособия, зависит от сферы действия законов (трудовые, налоговые или социальные). Самые строгие требования предъявляются в последнем случае.

Какие документы нужно подготовить

Для оформления нужно обратиться в организацию, которая занимается предоставлением соответствующего пособия. Например, трудовые и налоговые льготы вы способны получить на работе. Также вы можете подать документы в соцзащиту лично или через представителя с доверенностью, в МФЦ или онлайн на сайте «Госуслуги». Услуга предоставляется бесплатно, поэтому вам нужно только оплатить стоимость печати копий и фотографий.

Список документов зависит от областных требований и типа компенсации. Стандартно у вас попросят предоставить данные бумаги:

1. 1. Свидетельство малыша.
2. 2. Паспорт мамы.
3. 3. Справка «Форма №2» (ранее №25).
4. 4. Выписки и бумаги о совместном проживании.
5. 5. Данные о разводе или смерти супруга.
6. 6. Заявление на получение определенной соцвыплаты или льготы.
7. 7. Копия трудовой.
8. 8. Сведения о доходах, месте проживания, отсутствии задолженностей по оплате комуслуг.

Актуальные вопросы и ответы

Вопрос: Нужно обращаться только в социальные органы или в МФЦ тоже могут принимать документы по статусу одиночек?
Ответ: С заявлением можно идти и в Собез и Многофункциональный центр.

Вопрос: Есть ли послабления в сфере начисления НДФЛ для одиноких женщин, положение мое подтверждено документально?
Ответ: Если в обычной ситуации налоговый вычет на малолетнее лицо составляет 600 рублей, то для вас он будет увеличен вдвое. Это 1200 рублей в месяц на каждого отпрыска.

Вопрос: Есть ли одиночкам послабления при оплате детского сада?
Ответ: Таким претенденткам компенсируется часть затрат на оплату детского сада: первому малышу дается 20% компенсации, второму – 50%, третьему и последующим отпрыскам – 70%. Им также предоставляется право внеочередного порядка зачисления в детсад.

Что нужно для подтверждения положения матери-одиночки

Большинство женщин, воспитывающих в одиночку малышей, не имеют представления, что нужно предъявить для присвоения статуса матери-одиночки и куда обращаться. Итак, чтобы совершить процедуру по получению положения следует:

1. Проконсультироваться в отделе соцзащиты по месту постоянного проживания.
2. Обратиться в органы ЗАГС и получить справку №25, при необходимости.
3. Собрать полный перечень всех бумаг.
4. Подать в соцзащиту заявления и собранные документы.
5. Дождаться принятия решения.

Из документов потребуются:

• собственноручно заполненное заявление по образцу;
• паспорт;
• свидетельство о появлении ребенка на свет или справка об его усыновлении;
• официальная бумага, доказывающая фактическое отсутствие отца в жизни несовершеннолетнего. Это может быть судебное решение, справка из ЗАГСА и т. д.

Льготы, получаемые матерью-одиночкой

Как и всем матерям, одиноким родителям назначаются и выплачиваются государственные пособия по рождению ребенка:

• Пособие по беременности и родам (размер пособия рассчитывается как сумма дохода за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам)
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (628,47 рублей)
• Единовременное пособие при рождении ребенка (16759,09 рублей)
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (не менее 4465,20 рублей исходя из МРОТ для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих)

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Можно ли избавиться от сотрудницы, являющейся матерью-одиночкой, если она часто пользуется своим статусом, нарушает правила трудового распорядка?

Ответ: До достижения 14-летнего возраста мать-одиночку по инициативе работодателя уволить нельзя.

Вопрос №2: Сохранится ли статус матери-одиночки при условии, что мать подала заявление в суд на признание отцовства?

Ответ: Статус сохранится, если экспертиза ДНК не выявила отцовства предполагаемого отца или выявленный отец отказался от ребенка.

Вопрос №3: Если мать-одиночка выходит на работу до достижения ребенку 1,5 лет, потеряет ли она ежемесячное пособие?

Ответ: Исключений для матерей одиночек нет, но мать-одиночка может начать работать не полный рабочий день или оформить родственника по уходу за ребенком.

Кто может оформить льготный статус одинокой матери?

В законодательстве РФ в 2021 году до сих пор не закреплено единого понимания статуса «мать-одиночка». Равнозначные по смыслу определения представлены в нормативных актах различных сфер. Поэтому список требований к претендующему на положение одинокого родителя, зависит от того, льготы в какой сфере планирует оформить мама.

Подробнее о том, кого по закону можно считать матерью-одиночкой, смотрите в этой статье.

Например, для получения послаблений в области трудовых отношений, гражданка должна соответствовать критериям, определенным в абзаце 2 п. 28 Постановления ВС РФ № 1 от 28.01.14 г.:

В трудовом законодательстве не указывается в качестве обязательного условие об отсутствии сведений о папе в акте рождения. Мужчина может быть установлен в качестве отца в законном порядке, но при этом избегать выполнения обязательств или не иметь для этого возможностей.

Помощь детям до 16 лет

Малообеспеченным семьям полагается пособие на ребенка от 7 до 16 лет. Если мальчик (девочка) продолжает учиться в школе, то граничный возраст составляет 18 лет. Размер выплаты в Санкт-Петербурге – 1 003,00 р. Одиноким матерям – 1 451,00 р.

На заметку! Пособие и льготы матери-одиночке полагаются на каждого ребенка. Однако родителям нужно ежегодно подтверждать право на выплату. Исключением являются многодетные семьи.

Граждане также могут получить единовременную выплату в размере 10 000 р. Она полагается семьям с детьми в возрасте от 3 до 16 лет. Граничный возраст ребенка должен быть достигнут не ранее 11.05.2020 года, а 3-летний – не позже 30.09.2020. Родители могут получить помощь независимо от дохода семьи, наличия работы или других пособий (ПП РФ от 11.05.2020 №652).

Еще один вид выплат полагается одиноким родителям с детьми в возрасте от 8 до 17 лет. Размер пособия составляет 50% от размера прожиточного минимума в регионе (ФЗ от 26.05.2021 №151-ФЗ). Норма закона начнет действовать с 01.07.2021 года.

На что может рассчитывать одинокая мать

Существует множество льгот и привилегий для одиноких матерей. Государство выделяет деньги для поддержки таких семей. Например, на региональном уровне могут быть отдельные программы помощи на приобретение детского питания.

Также мать-одиночка может претендовать на льготы по оплате услуг ЖКХ. Учитывая дороговизну тарифов на коммуналку, вполне логично, что одинокой маме в декрете тяжело оплатить услуги в полном объеме. Поэтому, государство предоставляет скидку (субсидию). Ее размер зависит от многих факторов: дохода семьи за 6 мес., количества проживающих в квартире и др.

Одинокие мамы имеют трудовые льготы. Их перечень следующий:

• 14 дней дополнительного отпуска (за свой счет при условии, что на воспитании ребенок до 14 лет);
• отпуск в любое время года (если на воспитании 3 и более детей);
• запрет для работодателя на увольнение и сокращение;
• возможность работать неполный рабочий день (оплата труда согласно отработанному времени);
• командировки, сверхурочная работа, работа в праздники и выходные — только по согласию работницы;
• право на вакантное место в первую очередь.

Социальные льготы, которые предоставляются одиноким женщинам:

• право на устройство ребенка в сад, школу без очереди;
• бесплатные обеды в школе;
• бесплатное питание на молочной кухне до двух лет;
• бесплатные путевки на оздоровление малыша;
• бесплатные массажи для ребенка.

Матери-одиночки имеют право налогового вычета при расчете НДФЛ из заработной платы. Применяется удвоенная ставка, пока ребенок не достиг 18 лет.

Чтобы пользоваться комплексом льгот, женщина должна обратиться в органы социальной защиты для получения статуса.

Пособия и льготы для матери-одиночки

В настоящее время женщины вправе претендовать на следующие денежные выплаты:

1. При рождении ребенка –16873,54 руб.
2. До полутора года – 40% от зарплаты, выплачиваемые каждый месяц.
3. При регистрации на раннем сроке беременности – 632,76 руб.
4. При оформлении больничного по беременности и родам –100% заработной платы.

Эти выплаты полагаются всем женщинам, вне зависимости от места проживании на территории России и финансового положения. Но в регионах власти вправе выдать дополнительные пособия. Больше всего их выплачивают многодетным семьям (в полном или неполном составе).

Самой действенной на сегодняшний день является поддержка в виде материнского капитала. Он выдается только на определенные цели, а размер составляет 453026 руб. Сертификат на получение маткапитала выдается матерям, родившим или усыновившим двоих и более малышей. Для этого следует обратиться лично в Пенсионный фонд по месту прописки и подать следующий пакет:

• копию о появлении младенцав семье;
• справку по форме 25 или о записипапы со слов мамы;
• бумагу о семейном составе;
• бумагу о том, что задолженности по квартирной плате отсутствуют.

Кто может получить статус матери-одиночки

Кто считается матерью-одиночкой в РФ? Ею можно назвать женщину, у которой в документе о появлении ребенка не прописан его отец.

Другие признаки:

• отцовство конкретного гражданина не установлено в органах суда, на основе доказательств, в особенности результатов экспертизы ДНК, то есть отсутствует судебное определение по этому вопросу;
• после развода между супругами, прошло более 300 дней;
• заявление от обоих родителей, при процедуре регистрации новорожденного в загсе, отсутствует;
• женщина, провела процедуру усыновления ребенка, в это время, не пребывая в брачном союзе;
• дети, появились у женщины, которая на момент их появления не находилась в зарегистрированном брачном союзе.

Как оформить статус матери-одиночки

Несмотря на то, что этот статус может быть вашим законным правом, чтобы официально стать матерью-одинчокой, придётся приложить некоторые усилия.

Сама процедура не особо тяжёлая, вам нужно сделать следующее:

1. Подать соответствующее заявление в отдел социальной защиты населения.
2. Приложить к заявлению пакет документов (см. ниже)
3. Дождаться рассмотрения вашего заявления
4. Получить через 30 дней по почте ответ с принятым решением.

Заявление на присвоение статуса матери-одиночки должно содержать определённые пункты:

1. полное наименование государственного органа, в который вы отправляете заявление;
2. ФИО заявителя и фактический адрес;
3. название документа;
4. о просьбе заявителя;
5. о прилагаемых документах;
6. дата и подпись заявителя.

Какие документы нужно подготовить для получения льгот и пособий в связи со статусом матери-одиночки?

• Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
• Свидетельство о рождении ребёнка
• Заявление установленного образца (см. выше)
• Документ о составе семьи
• Справка из ЖКХ об отсутствии задолженности по коммунальным услугам
• Справка номер 25, которая выдаётся сотрудниками ЗАГСа
• Трудовая книжка мамы с указанием последнего места работы.
• Справка о доходах матери (с предприятия, где работает женщина)
• Квитанция об уплате госпошлины

Трудовые льготы одиноким матерям

Матери-одиночки имеют право на следующие трудовые привилегии:

• В случае болезни лист нетрудоспособности матери оплачивается полностью;
• В ночное время, по праздникам и внеурочно одинокий родитель может работать, только дав на это свое письменное согласие;
• При незапланированном сокращении штата место мамы, которая одна воспитывает малыша, сохраняется;
• Установление неполного рабочего дня до 14-летнего возраста ребенка допускается по просьбе сотрудника;
• Отсутствие налога на имущество;
• Скидка на прохождение специализированных курсов;
• Получение льготных путевок в санаторные учреждения;
• Женщину, которая воспитывает самостоятельно несовершеннолетнего малыша, нельзя уволить по инициативе работодателя за исключением тех случаев, когда она грубо нарушает трудовую дисциплину. К таким относятся прогулы, хищения, пьянство на рабочем месте. Также по-прежнему могут уволить за разглашение коммерческой тайны, подлог документов и другие проступки.

Льготы для матери-одиночки в соответствии с трудовым законодательством

В соответствии с трудовым законодательством мать-одиночка защищена от некоторых видов работ и режима работы в некоторых формах:

• Работа в ночное время. Право отказаться от таких видов работы ей предоставляется, если ребенку не достиг 5 лет. При этом законодательство предусматривает возможность согласия матери на такие условия труда, но для этого она должна выразить свое согласие письменно. Для большей защиты интересов матери работодатель должен ее в письменной форме ознакомить с тем, что у нее есть право отказываться от такого режима работы.
  Отметим, что таким правом наделены и отцы, которые воспитывают своих детей без участия матери.
• Отказ от служебных командировок. Также она ей не могут поручить сверхурочную работу или работу по праздничным дням и выходным. Такое право предоставляется ей, пока ребенок младше 3 лет. Но мама может и согласиться работать, для этого она также должна дать письменное согласие.
• Женщина ежегодно может брать дополнительный отпуск. Такой отпуск она может получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Продолжительность такого отпуска – не более 14 дней. Следует отметить, что этот дополнительный отпуск не оплачивается.
  Кроме того, мама не вправе требовать предоставления такого отпуска, если коллективным договором не предусмотрено его предоставление. В этом случае коллективный договор имеет большую юридическую силу чем Трудовой кодекс.
• Еще одно право женщины – это возможность работать в льготном режиме, ей полагается право на неполное рабочее время. Это право также предоставляется отцам и матерям, если хотя бы один из детей не достиг 14 лет. Если он является инвалидом, то такое право мама может иметь до достижения им 18 лет. При этом в трудовой книжки не отмечается, что она работает неполный день, и это не влияет на трудовой стаж. Оплата труда в таком случае может происходить либо в зависимости от объема работы, который был выполнен (сдельная оплата труда), либо пропорционально рабочему времени.
• Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то она вправе получить в течение месяца не более 4 дополнительных выходных. Эти выходные могут использоваться в течение месяца, на другой месяц они не переносятся и не суммируются.

Законодательное закрепление статуса

В законодательстве по состоянию на 2021 год нет определения матери-одиночки.
Существует определение лица с семейными обязанностями и одинокого родителя, воспитывающего ребенка самостоятельно. Эти понятия закреплены в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 2014 года, в котором урегулирован труд лиц с семейными обязанностями, воспитывающих самостоятельно малолетних детей. Основные признаки статуса одинокой матери, согласно вышеуказанному документу:

• наличие обязанностей по воспитанию и развитию ребенка;
• осуществление фактического ухода за ребенком;
• отец умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным.

Внимание! Юридически определение одинокой матери применяется только в области трудового права, оно не позволяет женщине получать социальные пособия.

Ключевым моментом для использования льгот в отрасли трудового права для матерей, является то, что она одна воспитывает, обучает, кормит своих детей. Для использования таких привилегий ей не нужно даже иметь удостоверение.

Похожие записи:

• Сроки хранения отчетности в организации
• Делится ли подаренное имущество между супругами при разводе
• Доплата к пенсии за иждивенцев в 2022 году