Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2021 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Раньше ЗАГС выдавал справку по форме Ф-25, которой подтверждался статус. Правительство РФ документом под номером 1219 от 12.10.2018 г. форму упразднило. К слову, справки, выдаваемые ЗАГС утверждены Минюстом, приказом № 200 от первого октября 18го года. Среди них форма Ф-25 или что-то подобное отсутствует. Таким образом, официальный статус матери-одиночки канул в Лету.
Что может помешать получить свидетельства
Перед тем как получитьсвидетельство о рождении ребенка, следует узнать, с какими трудностями в перспективе можете столкнуться. В частности, много путаницы возникает с отцовством в случае, если родители ребенка в разводе менее чем 300 дней с момента его рождения. Если это так, с юридической точки зрения отцом будет считаться бывший муж женщины, даже если биологический отец – другой мужчина
Но биологический отец может установить свое отцовство и быть записан в свидетельстве о рождении как родитель. Ему достаточно вместе с мамой ребенка пойти в госорган и написать соответствующее заявление (или подать запрос через госуслуги). Малыша запишут на бывшего мужа. Желание предполагаемого отца и настоящей матери не имеет значение. В дальнейшем придется оспаривать отцовство через суд.
Раньше ЗАГС выдавал справку по форме Ф-25, которой подтверждался статус. Правительство РФ документом под номером 1219 от 12.10.2018 г. форму упразднило. К слову, справки, выдаваемые ЗАГС утверждены Минюстом, приказом № 200 от первого октября 18го года. Среди них форма Ф-25 или что-то подобное отсутствует. Таким образом, официальный статус матери-одиночки канул в Лету.
Следовательно, никаким специальным документом сегодня этот статус не подтвердить. Нужные факты каждый орган устанавливает самостоятельно, опираясь на данные ЗАГС. Именно поэтому имеет значение «прочерк» в графе об отце.
На помощь пришёл в своё время Верховный Суд РФ, но лишь в вопросе трудовых отношений. Согласно разъяснениям высокого суда, матерью-одиночкой признаётся женщина, в одиночку воспитывающая ребёнка (детей). В т.ч., когда отец умер, лишён (ограничен в) родительских прав, отбывает наказание и других случаях. Но то трудовое законодательство, к нему со стороны законодателя и суда особое, трепетное отношение.
В иных же случаях, в т.ч., в вопросах назначения пособия от 3 до 7 лет, одинокой матерью, скорее всего, нужно считать женщину:
- родившую (усыновившую) ребёнка в отсутствие заключенного брака
- у которой появился ребёнок по истечении 300 дней с даты расторжения брака
- отцовство ребёнка которой оспорено и есть решение суда по этому вопросу (суд признал отцовство отсутствующим)
Вне трудовых отношений матерью-одиночкой не будет являться женщина, супруг (бывший супруг) которой лишён родительских прав. Разъяснений по вопросам иным, нежели трудовые отношения, ВС РФ не давал.
Российским трудовым кодексом предусматривается широкий спектр льгот и гарантий для матерей-одиночек. Так, женщине полагается не только особый график работы, но и преимущественные права при увольнении.
Предлагаем ознакомиться: Закон о наследстве после смерти
Что касается графика работы, то здесь одинокая мать может рассчитывать на следующие преференции:
- Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
- Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
- Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
- Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
- Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).
Согласно ст.261 ТК РФ, мать-одиночку не вправе
уволить
с работы по инициативе работодателя (например, по
сокращению штата
), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида вплоть до 18 лет.
При этом есть определенные исключения из указанной выше нормы. Одинокая мать подлежит увольнению при ликвидации компании, при грубом нарушении трудовых обязанностей (например, при прогуле, появлении в состоянии алкогольного опьянения и пр.), совершении аморального проступка, предъявлении подложных документов при заключении трудового договора.
Что касается специфики оплаты больничного листа для матери-одиночки, то она отсутствует. Он компенсируется ей на общих основаниях, как и для замужней женщины. Согласно ст.6 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании», больничные компенсируются за следующие периоды:
- до 7 лет: за весь период лечения в домашних условиях или в стационаре (но в пределах 60 дней); если женщина проживает в чернобыльской зоне, то компенсация полагается ей вплоть до исполнения ребенком 15 лет;
- от 7 до 15 лет: до 15 календарных дней;
- от 15 до 18 лет: от 3 до 7 дней.
В случае получения больничного на ребенка-инвалида до 18 лет, он компенсируется ей на весь период амбулаторного лечения (но в пределах 120 дней), на ребенка с ВИЧ-инфекцией – на весь период пребывания в лечебном учреждении.
Статус матери одиночки предоставляется только тем женщинам, которые родили ребёнка, не состоя в браке. А после появления новорожденного, отец не заявил претензии на внесение сведений о нём при оформлении свидетельства о рождении. В этом случае в свидетельстве новорожденного, в графе сведений об отце допустимо поставить прочерк.
В иных случаях, по усмотрению матери, допускается внесение сведений со слов, но правоспособности данный статус не имеет. К заявлению прилагается справка из органов ЗАГС, подтверждающая данный статус.
Что такое услуга «Рождение ребенка»
При рождении ребенка один из родителей должен зарегистрировать ребенка, получить свидетельство о рождении и другие значимые документы. Очевидно, что женщина сразу после родов физически не сможет сделать все необходимые документы без посторонней помощи, а ходить по разным инстанциям с грудным ребенком очень тяжело.
Чаще всего в такие моменты женщине помогает супруг или ее родители. Но если помощи ждать неоткуда? На этот случай в Московской области решили «облегчить» жизнь мам и запустили пилотный проект по оказанию комплексной услуги «Рождение ребенка».
С мая 2019 года в некоторых роддомах Подмосковья были организованы удаленные рабочие места сотрудников отделов ЗАГС, которые и занимаются предоставлением комплексной услуги. Для получения комплекта документов женщине теперь достаточно только заполнить заявление.
Как получить справку по форме №25
При внесении в свидетельство о рождении данных об отце со слов мамы, она может запросить справку, подтверждающую воспитание детей в одиночку. Ранее женщине потребовалось бы взять «Форму №25», однако для удостоверения матери одиночки 2023 года нужна другая справка — «Форма №2».
Ее можно запросить в ЗАГСе, Многофункциональном Центре или через сервис «Госуслуг». Чтобы ее получить, предоставьте пакет документации:
- 1. Паспорт.
- 2. Заявление.
- 3. Данные, подтверждающие деторождение.
- 4. Свидетельство о разводе (если родители состояли в браке).
- 5. Сведения о смерти супруга (если произошло данное событие).
- 6. Заявление.
Кто считается по закону 2020? Форма №25
Первоначально требуется понимать, что не все мамы, проживающие и воспитывающие детей самостоятельно, признаются государством как одиночки.
Данный статус предполагает, что женщина воспитывает ребёнка без какой-либо помощи его отца, причем в свидетельстве о рождении ребенка не должен быть указан отец.
Единственным отклонением от правил является, когда папа был прописан в документе ребёнка только по словам самой матери.
В процессе регистрации ребёнка в ЗАГСе, женщине выдают справку по форме №25.
Также, в России, присвоение официального статуса одинокой мамы происходит при таких критериях:
- Судебными органами не доказано отцовство определенного гражданина на основании предоставленных доказательств. Особенно ценится ДНК экспертиза, помогающая точно разрешить судебный иск;
- С момент официального разрыва бракосочетания прошло более трёхсот дней;
- В ЗАГСе нет заявления о регистрации ребенка со стороны обоих родителей;
- Рождение детей произошло в момент пребывания женщины в официальном браке;
- Женщина становиться попечителем, либо усыновляет ребенка из детского дома;
- Отец детей умер, был лишен родительских прав, без вести пропал, получил инвалидность, пребывает в местах лишения свободы, не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья, не выполняет свой родительский долг и т.д.
Во всех остальных случаях, законодательство РФ не позволяет претендовать женщине на статус матери-одиночки.
Мама, воспитывающая детей сама, не может рассчитывать на подтверждение статуса одинокой в следующих ситуациях:
- Если ребенок родился в официально зарегистрированном браке, но после родители разошлись, и разведенная женщина с ребенком проживает отдельно. Вне зависимости платит отец алиментные выплаты, или уклоняется от них по любым причинам;
- Если женщина рожает ребёнка в срок до трёхсот дней после развода, то отцом автоматически признается бывший муж;
- Когда признание отцовства было установлено судом, но отец по любым причинам не живет с семьей;
- При рождении ребенка по истечению трёхсот дней с даты смерти мужа;
- Если отца лишили родительских прав по судебному решению.
На какие льготы можно претендовать?
На государственном уровне, закон о матерях-одиночках, предоставляет определенный перечень льгот для всех мам, соответствующих вышеупомянутым критериями, и подтвердившие свой статус документально.
Каждая из женщин, признанная матерью-одиночкой, может рассчитывать на следующие льготы:
- Оформить получение следующих разновидностей пособий материальной помощи:
- Единоразовая выплата для беременных женщин, вставших на государственный учет в женской консультации до двенадцати недель с момента зачатия;
- Единовременная денежная сумма по вынашиванию и родам ребёнка;
- Ежемесячное пособие по уходу за малышом до исполнения ему полутора, или трёх лет;
- Денежная выплата, предоставляемая каждый месяц, на ребёнка до восемнадцати лет.
Помимо этого, мать-одиночка может рассчитывать на дополнительные региональные пособия, предоставляемые муниципальными властями отдельных округов.
- Получать помощь в натуральной форме (продовольственные товары, средства первой необходимости, одежда и товары для ребенка и т.д.);
- Оформлять льготы на детей до трёхлетнего возраста и детей с инвалидностью;
- Получать ряд трудовых преимуществ, предполагаемых ТК РФ:
- Оплачиваемый отпуск не меньше четырнадцати рабочих дней раз в год, в любое удобное для матери-одиночки время;
- Освобождение от работы в ночные смены и праздники без письменного соглашения женщины;
- Лишение работодателя права на увольнение женщины в любых ситуациях, кроме ликвидации предприятия (наниматель обязуется найти новую работу матери-одиночке в срок до трёх месяцев с момента увольнения, начисляя за период отсутствия работы среднюю зарплату);
- Компенсация за больничный лист любой длительности по болезни ребенка дошкольного возраста. Возмещение средств осуществляется за период до пятнадцати дней, для матерей, которые имеют детей возрастом от семи до пятнадцати лет.
- Возможность получать дополнительную региональную социальную поддержку (как пример, может предоставляться бесплатное питание в школе, получение путёвок в санатории и детские лагеря, бесплатные учебники, одежда и т.д.);
- Бесплатный массаж от квалифицированных специалистов в городских клиниках;
- Пятидесятипроцентная скидка на установленные законодательством дорогостоящие медпрепараты для ребёнка;
- Снижение стоимости при оплате спортивных секций и творческих кружков в госучреждениях;
- Пятидесятипроцентная скидка на оплату дошкольного учреждения;
- Внеочередное зачисление в ДОУ;
- Возможность получить льготную жилплощадь от государства.
Вышеперечисленные льготы не являются исчерпывающими и могут быть расширены, зависимо от региона проживания.
Как это влияет на выплаты?
В целях назначения указанной выше выплаты (от 3 до 7 лет) соцзащитой рассчитывается среднедушевой доход семьи. Делается это на основании данных, указываемых заявителем при подаче заявления. Рассчитанный, таким образом, доход семьи на душу в среднем влияет на право на назначение пособия.
Одним из видов заявляемого дохода являются алименты. Их размер до 01.11.2020 г. нужно указывать при подаче заявления. Делается это, если отцовство установлено. Если же в графе «отец» стоит прочерк, требовать эти сведения не будут. После первого ноября даты орган будет запрашивать сведения в ФССП самостоятельно.
Сейчас отсутствие зарегистрированного брака в совокупности с установленным отцовством — «красная тряпка» для соцзащиты. Тряпка под названием «алименты». И повод отказать, если сведения о них не поданы и не подтверждены документом. Это соглашение об алиментах или судебное решение.
Российским трудовым кодексом предусматривается широкий спектр льгот и гарантий для матерей-одиночек. Так, женщине полагается не только особый график работы, но и преимущественные права при увольнении.
Предлагаем ознакомиться: Закон о наследстве после смерти
Что касается графика работы, то здесь одинокая мать может рассчитывать на следующие преференции:
- Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
- Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
- Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
- Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
- Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).
Согласно ст.261 ТК РФ, мать-одиночку не вправе
уволить
с работы по инициативе работодателя (например, по
сокращению штата
), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида вплоть до 18 лет.
При этом есть определенные исключения из указанной выше нормы. Одинокая мать подлежит увольнению при ликвидации компании, при грубом нарушении трудовых обязанностей (например, при прогуле, появлении в состоянии алкогольного опьянения и пр.), совершении аморального проступка, предъявлении подложных документов при заключении трудового договора.
Что касается специфики оплаты больничного листа для матери-одиночки, то она отсутствует. Он компенсируется ей на общих основаниях, как и для замужней женщины. Согласно ст.6 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании», больничные компенсируются за следующие периоды:
- до 7 лет: за весь период лечения в домашних условиях или в стационаре (но в пределах 60 дней); если женщина проживает в чернобыльской зоне, то компенсация полагается ей вплоть до исполнения ребенком 15 лет;
- от 7 до 15 лет: до 15 календарных дней;
- от 15 до 18 лет: от 3 до 7 дней.
В случае получения больничного на ребенка-инвалида до 18 лет, он компенсируется ей на весь период амбулаторного лечения (но в пределах 120 дней), на ребенка с ВИЧ-инфекцией – на весь период пребывания в лечебном учреждении.
Статус матери-одиночки
Прежде чем описать особенности оформления вычета, стоит разобраться с тем, кто имеет право получить данный статус. Официально матерями-одиночками являются женщины, соответствующие следующим требованиям:
- После рождения ребенка в официальном свидетельство о рождении, в графе с именем отца ставится прочерк.
- Указание имени несуществующего в реальности отца.
- Дети родились вне брака, определение отцовства полностью отсутствует.
- Нет в наличии официального решения суда относительно признания отцовства.
- Несовершеннолетний был усыновлен женщиной, не состоящей в официальном браке.
Оформление статуса матери-одиночки осуществлено, как через городскую организацию социальной защиты, так и в суде. Государство на законном уровне предоставляет таким женщинам достаточно большое количество разных привилегий, социальных и материальных льгот.
Оформление статуса одиночки не требует серьезных временных затрат. Сложность состоит в необходимости собрать достаточно большое количество документов:
- Составленное по образцу заявление;
- Детские свидетельства – оригиналы и их копии;
- Справки, полученные из государственных органов, где самой важной считается документ, полученный в паспортном столе и подтверждающий проживание ребенка с матерью;
- Документ, который удостоверяет личность матери;
- Справка о получаемых официальных доходах женщины;
- Официальное предварительно полученное судебное решение.
Собрав документы, потребуется обратиться в государственную организацию, расположенную по месту проживания матери или ее регистрации. Решение принимается на протяжении месяца. Если было принято положительное решение, женщине выдается специальной удостоверение. Этот документ поможет оформить все по закону положенные пособия.
Необходимые документы
Документы, удостоверяющие право получения налоговых привилегий передаются в бухгалтерию организации, где работает мать-одиночка. Заявление на льготное налогообложение подаётся с момента возникновения оснований, например, если женщина родила или усыновила ребёнка, не состоя при этом в официально зарегистрированном браке и не устанавливая факт отцовства. Если налоговый вычет предоставлялся на прежней работе, в бухгалтерию передаётся справка 2-НДФЛ. Этот документ наглядно подтверждает, какой налог был удержан с начала года.
Помимо заявления, потребуются следующие документы:
- свидетельство о рождении;
- акт установления опеки;
- паспорт: ксерокопия страниц, подтверждающих, что заявитель не состоит в официальном браке;
- медицинское заключение, если ребёнок инвалид;
- справка с места учёбы — если ребёнок старше 18 лет, но продолжает получать образование.
Важно! Заявление и перечисленные документы подаются только один раз при трудоустройстве, однако, если изменяются основания для получения налогового вычета. Сюда можно отнести ситуации, когда рождается второй ребёнок или женщина выходит замуж, и супруг усыновляет детей. В таких случаях, документы собираются повторно.
Пособие на ребенка через «госуслуги»
Этот документ предусматривает сроки оказания услуги, перечень требуемых документов, варианты их оформления и подачи. Оформлять пособия через «Госуслуги» могут только физические лица, для организаций и юридических лиц мер подобной социальной поддержки не предусмотрено.
ВниманиеВ среднем срок оказания услуги составляет 10 рабочих дней. Никаких оплат за подачу документов и заявления взиматься не должно.
Даная услуга предоставляется государственными структурами социальной поддержки населения совершенно бесплатно. Далее рассмотрим, какие пособия на ребенка можно оформить через «Госуслуги» и алгоритм действий, как это можно сделать.
Виды пособий на детей Существуют разные виды пособий на детей, они выплачиваются родителям при предоставлении документального обоснования для последующего начисления.
Основание для оформления статуса матери-одиночки
Оформление статуса дает возможность получения одиноким матерям ряд льгот и привилегий, предоставляемых на региональном или муниципальном уровне.
Основанием для начала оформления такого статуса в свидетельстве о рождении в графе сведения об отце должен стоять прочерк или, если информация внесена, то должно быть указано, что информация записана со слов матери. Также при получении свидетельства о рождении отдел ЗАГС выдает справку (форма №25), подтверждающую, что информация внесена в свидетельство о рождении со слов матери.
При этом должны быть соблюдены еще и такие условия:
- Рождение ребенка вне брака или по истечении 300 дней после развода или оспоренное отцовство через экспертизу ДНК (до 300 дней)
- Усыновление ребенка одним родителем
Льготы, получаемые матерью-одиночкой
Как и всем матерям, одиноким родителям назначаются и выплачиваются государственные пособия по рождению ребенка:
- Пособие по беременности и родам (размер пособия рассчитывается как сумма дохода за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам)
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (628,47 рублей)
- Единовременное пособие при рождении ребенка (16759,09 рублей)
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (не менее 4465,20 рублей исходя из МРОТ для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих)
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1: Можно ли избавиться от сотрудницы, являющейся матерью-одиночкой, если она часто пользуется своим статусом, нарушает правила трудового распорядка?
Ответ: До достижения 14-летнего возраста мать-одиночку по инициативе работодателя уволить нельзя.
Вопрос №2: Сохранится ли статус матери-одиночки при условии, что мать подала заявление в суд на признание отцовства?
Ответ: Статус сохранится, если экспертиза ДНК не выявила отцовства предполагаемого отца или выявленный отец отказался от ребенка.
Вопрос №3: Если мать-одиночка выходит на работу до достижения ребенку 1,5 лет, потеряет ли она ежемесячное пособие?
Ответ: Исключений для матерей одиночек нет, но мать-одиночка может начать работать не полный рабочий день или оформить родственника по уходу за ребенком.
Распространенные ошибки при получении льгот
Ошибка 1. Женщина, которая развелась, и осталась одна с ребенком, матерью-одиночкой не является. В повседневной жизни ее называют разведенной женщиной. А официально ей «присваивается» статус неполной семьи. Она имеет право только на алименты.
Следует правильно понимать разницу между этими двумя статусами. В отличие от матери-одиночки, неполная семья (разведенная женщина и ребенок) подразумевает, что у данного ребенка есть два родителя (мама, папа). Но они разведены и живут раздельно.
Ошибка 2. Следует также различать два разных, но очень созвучных понятия: «малообеспеченная» и «малоимущая» семья. В отличие от малоимущей, малообеспеченная семья живет в жилищных условиях, которые сложно отнести к нормальным по разным причинам и просто не может себе позволить их улучшение. Она «не привязана» к прожиточному минимуму.
Малоимущая семья может быть малообеспеченной, а вот обратная ситуация не возможна. Обычно совокупный размер доходов всех членов малообеспеченной семьи не снижается до либо ниже уровня прожиточного минимума.