Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько получают пенсионеры в разных странах мира». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет. Чем позже человек перестает работать, тем больше денег он будет получать в дальнейшем. Средняя длительность жизни в Америке – 78 лет.
Пенсионная система США давно обросла большим количеством мифов. Одни считают, что пенсии на западе страны запредельно высокие, другие — что даже огромная (относительно наших) пенсия едва превышает размер прожиточного минимума. Средняя ее величина для специалистов ~1500$.
Американцы выходят на пенсию в возрасте 67 лет вне зависимости от пола, а средняя продолжительность их жизни при этом составляет 78,6 лет. При этом цифра дожития постоянно снижается.
В США, как и во многих других странах, пенсии формируются за счет взносов в Пенсионный фонд — их обязаны делать как сами работающие граждане, так и государство за них в соотношении 50/50.
Обеспечение в Китае и Японии
Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.
Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов.Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.
В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.
О глобальном пенсионном индексе 2021
Ежегодно миллионы людей во всем мире уходят на пенсию. Но по мере того как население мира стареет, а пандемия COVID-19 ускоряет и без того растущее число пенсионеров, качество государственных пенсионных планов по-прежнему сильно различается. Какие страны инвестировали в надежные государственные пенсионные программы, а какие отстают? Это и исследовали Mercer и CFA Institute.
Глобальный пенсионный индекс — это совместный исследовательский проект, спонсируемый глобальной ассоциацией профессионалов в области инвестиций CFA Institute в сотрудничестве с Центром финансовых исследований Монаша (MCFS), входящим в бизнес-школу Монаш, и компанией Mercer (лидером в области исследований финансов, переосмысления мира труда и изменений результатов пенсионного и инвестиционного характера).
Global Pension Index (MCGPI) — это исследование пенсионных систем, которыми одновременно пользуются две трети населения мира. В нем проводится сравнительный анализ пенсионных систем, выявляются некоторые недостатки и предлагаются области реформ для обеспечения высокого пенсионного пособия.
Три лучшие системы, получившие оценку «А», являются устойчивыми и хорошо управляемыми системами, приносящими значительные выгоды отдельным гражданам.
Президент и генеральный директор CFA Institute Маргарет Франклин, CFA, сказала:
«Как никогда важно понять, как можно улучшить пенсионные выплаты. Пандемия усугубила социально-экономическое неравенство во многих частях мира. И, с точки зрения долгосрочных инвестиций, ситуация усугубляется тем, что гендерный разрыв в пенсионном обеспечении создает дополнительные и неотложные проблемы, поскольку женщины выходят на пенсию с меньшими выплатами. Принимая во внимание эти опасения, обещание достаточного пенсионного пособия зависит от политиков и заинтересованных сторон в отрасли, предпринимающих коллективные действия для изучения сильных и слабых сторон пенсионных систем с целью улучшения пенсионных выплат каждому пенсионеру», — сказала Маргарет Франклин.
Старший партнер Mercer и ведущий автор исследования доктор Дэвид Нокс согласился с Франклин, заявив, что участникам пенсионной индустрии необходимо действовать немедленно.
«Правительства всего мира отреагировали на COVID-19 значительными уровнями экономического стимулирования, увеличив государственный долг, уменьшив будущие возможности для правительств поддерживать свое пожилое население. Во всем мире пенсионные программы все больше склоняются к планам накопительного типа, а не к традиционным планам с установленными выплатами. Несмотря на трудности, сейчас не время тормозить пенсионную реформу — пора даже ускорить ее. Людям приходится брать на себя все больше и больше ответственности за пенсионный доход, и они нуждаются в строгом регулировании и управлении, поддержке и защите», — сказал доктор Нокс.
Лидеры рейтинга пенсионных систем мира
Это исследование показывает, что у Исландии, Нидерландов и Дании лучшие системы, каждая из которых получит оценку A в 2021 году.
Ни в одной из этих систем нет ниже 35. Оценка от 35 до 50, представляя систему класса D, указывает на систему, имеющую серьезные упущения или недостатки. Классификация D-класса может также иметь место на относительно ранних стадиях развития конкретной системы пенсионного дохода.
Показатели разных стран в Глобальном пенсионном индексе представлены в таблице ниже.
Класс | Показатель | Страны | Описание |
А | Более 80 | Исландия Нидерланды Дания |
Первоклассная и надежная система пенсионного обеспечения, дающая хорошие льготы, устойчивая и надежная. |
В+ | 75-80 | Израиль Норвегия Австралия |
Система, имеющая продуманную структуру, со многими хорошими функциями, но также некоторые области для улучшения, отличающие ее от системы класса A. |
В | 65-75 | Финляндия Швеция Соединенное Королевство Сингапур Швейцария Канада Ирландия Германия Новая Зеландия Чили |
|
С+ | 60-65 | Бельгия Гонконг США Уругвай Франция |
Система, имеющая несколько хороших функций, но также серьезные риски и недостатки, которые необходимо устранить. Без этих улучшений ее эффективность и долгосрочная устойчивость поставлены под сомнение. |
С | 50-60 | ОАЭ Малайзия Испания Колумбия Саудовская Аравия Польша Китай Перу Бразилия Южная Африка Италия Австрия Тайвань Индонезия |
|
D | Япония Мексика Южная Корея Турция Индия Филиппины Аргентина Таиланд |
Система, имеющая некоторые желательные особенности, но также серьезные недостатки и упущения, которые необходимо устранить. Без этих улучшений ее эффективность и устойчивость вызывают сомнения. |
Таблица размеров пенсий в разных странах мира
Страна |
Средняя зарплата за год в национальной валюте |
Средняя зарплата в год в USD |
Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности |
Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин |
Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин |
Средний размер пенсии в % к средней зарплате |
Средний размер пенсии USD в месяц |
Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Австралия |
90 861 |
62 530 |
62 166 |
64 /63 |
85,3 /87,9 |
75,2 |
3918,53 |
3895,74 |
Австрия |
48 658 |
55 577 |
64 027 |
62 /61 |
83,2 /86 |
94 |
4353,54 |
5015,45 |
Аргентина |
586 615 |
8 316 |
28 320 |
62 /63 |
79,9 /84,5 |
|
|
|
Бельгия |
47 720 |
54 506 |
63 287 |
61 /60 |
83,1 /86,3 |
80 |
3633,73 |
4219,16 |
Бразилия |
27 696 |
5 372 |
11 985 |
62 /59 |
81,2 /84,2 |
|
|
|
Великобритания |
41 807 |
53 599 |
58 369 |
64 /63 |
83,9 /85,9 |
81,3 |
3631,34 |
3954,47 |
Венгрия |
5 011 590 |
16 272 |
34 406 |
62 /60 |
79,2 /83,2 |
93,2 |
1263,76 |
2672,22 |
Германия |
52 104 |
59 513 |
69 968 |
63 /63 |
83,3 /86,3 |
88,8 |
4403,95 |
5177,65 |
Греция |
21 139 |
24 145 |
38 749 |
61 /58 |
83,8 /86,6 |
95 |
1911,49 |
3067,61 |
Дания |
437 094 |
66 812 |
65 626 |
64 /64 |
83,1 /85,7 |
81,3 |
4526,51 |
4446,18 |
Израиль |
157 093 |
45 635 |
42 619 |
65 /65 |
85,2 /86,9 |
103,4 |
3932,18 |
3672,30 |
Индия |
150 000 |
2 024 |
7 026 |
67 /67 |
80,2 /81,1 |
|
|
|
Индонезия |
28 774 200 |
1 973 |
6 159 |
69 /69 |
80,2 /82,4 |
|
|
|
Ирландия |
46 685 |
53 324 |
57 211 |
64 /64 |
84,1 /86,3 |
83,9 |
3728,20 |
3999,99 |
Исландия |
9 247 101 |
68 284 |
64 167 |
66 /64 |
85 /86,6 |
95 |
5405,80 |
5079,92 |
Испания |
26 934 |
30 764 |
43 130 |
61 /60 |
84 /88,1 |
95,8 |
2456,01 |
3443,24 |
Италия |
30 233 |
34 532 |
45 190 |
62 /61 |
84,4 /87,5 |
100 |
2877,66 |
3765,86 |
Канада |
57 292 |
42 718 |
47 819 |
63 /62 |
84,6 /87,1 |
90,8 |
3232,34 |
3618,32 |
Китай |
100 000 |
14 491 |
23 805 |
65 /61 |
80,3 /82,5 |
|
400,9 |
|
Колумбия |
16 033 240 |
4 339 |
11 861 |
67 /60 |
83,8 /84,4 |
|
|
|
Корея |
46 020 316 |
38 991 |
52 954 |
66 /65 |
84,1 /88,1 |
65,8 |
2138,01 |
2903,64 |
|
9 360 000 |
16 003 |
27 413 |
67 /62 |
84,7 /86,3 |
107,8 |
1437,58 |
2462,62 |
Латвия |
12 913 |
14 749 |
26 249 |
66 /65 |
80,2 /84,7 |
67,1 |
824,70 |
1467,74 |
Литва |
16 426 |
18 761 |
36 481 |
63 /63 |
79,5 /85,4 |
70,5 |
1102,22 |
2143,28 |
Люксембург |
58 040 |
66 293 |
67 162 |
59 /60 |
83,1 /86,5 |
107,8 |
5955,32 |
6033,41 |
Мексика |
131 163 |
6 105 |
13 799 |
66 /63 |
82,2 /83,2 |
92,2 |
469,04 |
1060,23 |
Нидерланды |
54 843 |
62 641 |
68 994 |
64 /63 |
84,1 /86,3 |
85,6 |
4468,43 |
4921,60 |
Новая Зеландия |
64 150 |
41 600 |
43 965 |
68 /66 |
85,5 /87,2 |
86,2 |
2988,28 |
3158,16 |
Норвегия |
627 370 |
66 603 |
67 438 |
65 /63 |
84,3 /86,8 |
91,4 |
5072,95 |
5136,51 |
Польша |
60 915 |
15 620 |
33 633 |
62 /60 |
80,9 /85,2 |
85,7 |
1115,54 |
2401,96 |
Португалия |
19 478 |
22 247 |
33 921 |
65 /63 |
83,9 /87,2 |
99,1 |
1837,27 |
2801,33 |
Россия |
480 000 |
6 657 |
19 795 |
62 /60 |
77,3 /82,3 |
84,3 |
467,65 |
1390,63 |
Саудовская Аравия |
99 802 |
26 614 |
56 403 |
59 /51 |
77,9 /79,3 |
|
|
|
Словакия |
13 200 |
15 077 |
24 755 |
60 /60 |
79,1 /83,6 |
87 |
1093,11 |
1794,76 |
Словения |
20 424 |
23 329 |
35 931 |
62 /61 |
82,3 /86,1 |
85,3 |
1658,27 |
2554,12 |
США |
60 220 |
60 220 |
60 220 |
65 /65 |
83,4 /86,1 |
93,8 |
4707,23 |
4707,23 |
Турция |
74 751 |
10 666 |
35 375 |
61 /60 |
80,8 /84,4 |
97,6 |
867,47 |
2877,15 |
Финляндия |
45 719 |
52 220 |
53 498 |
63 /64 |
83,7 /87,3 |
82,6 |
3594,47 |
3682,45 |
Франция |
38 188 |
43 618 |
51 569 |
60 /61 |
83,9 /88 |
99,8 |
3627,57 |
4288,80 |
Чехия |
402 261 |
17 331 |
31 320 |
63 /62 |
81,4 /84,4 |
73,3 |
1058,65 |
1913,14 |
Чили |
10 279 535 |
12 967 |
24 423 |
65 /61 |
83,6 /85,6 |
93,5 |
1010,37 |
1902,93 |
Швейцария |
87 363 |
93 049 |
76 377 |
65 /64 |
85,4 /87,9 |
82,8 |
6420,36 |
5270,02 |
Швеция |
465 767 |
50 570 |
52 317 |
66 /65 |
84,8 /87 |
86,3 |
3636,84 |
3762,47 |
Эстония |
16 637 |
19 002 |
31 219 |
64 /65 |
80,9 /86 |
67,4 |
1067,30 |
1753,48 |
ЮАР |
150 000 |
9 106 |
21 903 |
60 /56 |
74,6 /77,4 |
95,8 |
726,94 |
1748,59 |
Япония |
5 185 181 |
48 562 |
50 141 |
68 /67 |
86/ 90,3 |
85,2 |
3447,90 |
3560,01 |
Факторы влияющие на размер пенсии в Европе
Обеспечение пожилых людей предполагает определенные правовые условия для его получения. В зависимости от страны ключевые условия назначения пенсии по старости могут отличаться. Рассмотрим некоторые из них на примере отдельных стран:
- Общий объем пенсионных отчислений (включая добровольные), трудовой стаж — Швейцария.
- Использование эффективных инвестиционных программ государством для финансирования пенсионного фонда — Норвегия.
- Величина стажа, объем отчислений — Италия.
- Число отработанных лет, отчисления, возраст дожития — Польша.
- Комбинация пенсионных инструментов с системой обязательного пенсионного страхования — Великобритания.
- Особые условия труда, стаж, средняя ЗП — Швеция.
- Отработанный период, усредненный показатель зарплаты — Франция.
Мировая пенсионная политика
В целом пенсионные политики мира направлены на соблюдение баланса государственных и гражданских интересов. Для этого в большинстве стран, начиная с 2010 г. проводился ряд реформ. В частности, по повышению пенсионного возраста, минимального стажа, вводу системы обязательных отчислений и т.д. Но мировое сообщество справилось с поставленными задачи по-разному.
Глобальный пенсионный индекс ежегодно определяется на базе научных исследований, проводимых в США. Сведения консолидируются по 44 государствам. Индекс формируется из 18 показателей, среди которых:
- инфляционный уровень,
- налоговая нагрузка,
- степень безработицы,
- длительность жизни,
- качество медобслуживания,
- уровень счастья,
- экологическая обстановка,
- иные факторы.
Лидирующие страны в пенсионном индексе в 2021 году:
- Исландия,
- Швейцария,
- Норвегия,
- Ирландия,
- Нидерланды,
- Новая Зеландия,
- Австралия,
- Германия,
- Дания,
- Канада.
Как видно из представленной информации, 7 из 10 это европейские страны. США же в этом перечне только на 17-й позиции, Англия на 18-й. А вот Россия — на 38-й из 44-х возможных. Мы в этом плане обогнали Китай. Замыкающие в списке — Бразилия и Индия.
Какой пенсионный возраст, размер пенсий и продолжительность жизни в разных странах
Ситуация с условиями жизни и обеспечением пенсионеров в мире представлена в сравнительной таблице 1 по пенсионному возрасту в разных странах мира на 2018 год.
Название страны | Пенсионный возраст — Мужчины | Пенсионный возраст — Женщины | Средняя продолжительность жизни | Средняя пенсия в пересчете на доллары США |
Австралия | 67 | 67 | 82 | 2000 |
Аргентина | 65 | 60 | 80 | 100 |
Казахстан | 63 | 58,5 | 72 | 200 |
Канада | 65 | 65 | 81 | 670 |
Новая Зеландия | 65 | 60 | 82 | 2000 |
Россия | 60 | 55 | 71 | 170 |
Сингапур | 62 | 62 | 83 | 300 |
США | 67 | 67 | 79 | 1100 |
Япония | 65 | 65 | 83 | 700 |
Средняя пенсия в США составляет примерно $1 400–1 500. Минимальная пенсия колеблется в районе $730–735 для одиночек и $1 110 для супружеской пары. Для рожденных в 1937 году и раньше пенсионный возраст начался в 65 лет, для тех, кто родился в период с 1943 по 1955 отдых начинается в 66 лет, но у вот для тех, кто родился после 1960 года пенсионный возраст начинается с 67 лет. Но здесь люди могут позволить себе становиться пенсионерами в таком преклонном возрасте, так как сейчас средняя продолжительность жизни в США составляет 80 лет.
При этом всём пенсионная система очень гибкая. И если жизненные обстоятельства сложились так, что вы уже не можете работать как раньше, то вы можете уйти на пенсию раньше. Да, получать вы будете немного меньше, но вас никто не будет заставлять работать до смерти.
Политическая реформа в Германии в ХХ веке
Пенсионная система, которую заложил канцлер Бисмарк, работала более столетия. Однако в ХХ веке произошли значительные изменения. В 1953 году к власти пришел канцлер Аденауэр. Он снизил возраст выхода на пенсию на 5 лет. То есть люди могли претендовать на государственное пособие, когда их возраст достигал 65 лет.
А также Аденауэр разработал так называемый солидарный договор поколений. Согласно данному договору, в пользу стариков и детей регулярно отчислялся процент от заработной платы рабочих.
Во многих европейских странах данная пенсионная система действует до сих пор.
Какие пропорции отчислений в пенсионную казну Германии действуют в 2021 году? С предпринимателей, как и со служащих, взимается 50 %.
Средняя пенсия в современной Германии составляет 782 евро. Максимальный размер данного пособия — 2200 евро. А также государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных платежей пенсионеров.
Пенсионный возраст в 2021 году в разных странах мира
Стать участником системы может любой гражданин или постоянный резидент страны, даже не работающий официально. Это идеальная страна для фрилансеров. Его можно назвать полной противоположностью Новой Зеландии. Здесь пенсию могут получить лишь ограниченный список лиц.
Похожая ситуация наблюдается и в Японии. Граждане Страны восходящего солнца могут отправляться на пенсию уже с 60 лет, но хорошие деньги будут получать только те, кто отложил свое обращение за пенсией до 65 лет. Но, судя по всему, данное положение будут в ближайшие годы переписывать.
Эту страну часто называют «раем для пенсионеров» И это звание полностью заслужено. В среднем люди здесь живут до 80–85 лет, поэтому выход на пенсию в 65 лет для них не является стрессом. А чего переживать? Ещё почти 20 лет отдыха впереди!
Обзор размера средней пенсии по странам СНГ и мира в 2018 году
Страны мира | Средняя пенсия, долл. США |
Швейцария | 3400 |
Япония | 2850 |
Германия | 2650 |
Норвегия | 2340 |
США | 2150 |
Греция | 930 |
Чехия | 570 |
Польша | 510 |
Эстония | 440 |
Россия | 235 |
Казахстан | 160 |
Беларусь | 160 |
Азербайджан | 120 |
Украина | 100 |
Грузия | 90 |
Кыргызстан | 60 |
Таджикистан | 50 |
На сколько увеличится пенсия по старости в январе 2023 года
На пенсию в 2023 году смогут выйти только те граждане, у которых есть право сделать это досрочно. Связано это с тем, что увеличение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет и для женщин до 60 лет предполагает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию до 2028 года.
«В первом полугодии 2022 года на пенсию уходили мужчины 1960 года рождения, в 61,5 лет и женщины 1965 года рождения в 56,5 лет. С 2019 по 2022 год, согласно графику, выход на пенсию осуществлялся ежегодно, а для остального переходного периода с 2024 года по 2028 год график составлен таким образом, что переход будет происходить через год», — говорит эксперт Людмила Иванова-Швец.
Это означает, что в 2023, 2025 и 2027 году на пенсию по старости выходить не будут. Однако это касается лишь тех, кто не имеет никаких льгот. Для льготных категорий существуют свои правила досрочного выхода на пенсию, а для некоторых категорий возраст выхода на пенсию остается прежним.
Льготой раннего выхода на пенсию в 2023 году могут воспользоваться многодетные мамы, родители и опекуны детей-инвалидов и инвалиды. Более подробный список можно посмотреть на официальном портале Пенсионного фонда Российской Федерации.
Самые высокие пенсии среди стран мира
Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции.
Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.
Пенсионный возраст в мире подвергается частым изменениям. По данным ОЭСР уже 30 из 37 разных стран, которые принимают участие в данной организации, активно занимаются корректировками пенсионного возраста.
Как и в большинстве стран ЕС, французские пенсионеры уходят на отдых в 65 (женщины) или в 67 лет (мужчины). Живут французы в среднем около 80 лет, а средний размер пенсии по стране — около 1400 евро.
На размер пенсий больше всего влияет последний пункт. Даже в самых развитых государствах этот показатель существенно отличается. Например, в Хорватии пенсионеры могут рассчитывать на выплату, соответствующую 129% от средней зарплаты, а в Турции и Нидерландах на 102 и 101% соответственно. Тогда как в Великобритании ставка равняется всего 29%, в Мексике 30%, в США 49%, а в Китае 83%.
Еще весной 2018 года занимавший тогда пост премьер-министра Дмитрий Медведев озвучил планы по существенному изменению пенсионного законодательства в России, то есть анонсировал начало новой пенсионной реформы в России.
Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.
Если проанализировать ситуацию, связанную с выходом граждан на пенсию в различных странах мира, то можно смело сказать, что в нашей стране соответствующий возраст один из самых низких. Это и не удивительно, поскольку решение об установлении его в 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола соответственно принималось еще в середине прошлого века.
Почему-то мы смотрим на США — а у них выход на пенсию такой, и нам так установить надо! Мы все будем делать, как у них?
Местные жители получают пенсии 3-х типов: солидарная, индивидуальная и накопительная. Мужская половина населения выходят на установленный законодательством отдых в 65, а женская уже в 60.
С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:
- в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
- в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
- на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.
Далее, выделим пенсионный возраст и размер пенсий в процентах от средней заработной платы в разных странах мира в 2021 году (таблица 1), а также базовые, минимальные и социальные выплаты (таблица 2).
Уже стало понятно, что время выхода на пенсию практически никак не влияет на сами пенсионные накопления. Уровень пенсий формирует экономика страны, в то время как пороги пенсионного возраста могут устанавливаться в зависимости от самых разных внутренних факторов. Особенно это касается государств, ориентированных на социальное обеспечение граждан.
- В США данный возрастной порог составляет 65 лет и планируется повышение до 69 лет;
- В среднем по странам Европы картина с пенсиями очень разная, однако соблюдается общий курс по повышению пенсионного вoзрастa, связанный с множественными социальными и экономическими факторами;
- В Германии п/в – 65 лет, к 2029 году планируется повысить до 67, или даже до 69 лет;
- Во Франции п/в составляет 60 лет, правительство собирается повышать его до 67 к 2023 году;
- В Израиле пенсионный порог для мужчин – 67, а для женщин – 62 г. Ожидается постепенное увеличение до 70 лет для мужчин и до 65 лет – для женщин до 2020 г. При этом мужчинам сначала увеличат до 68 лет, а женщинам только до 64;
- В Англии (Великобритании) текущий возраст выхода на пенсию у мужского населения – 65 лет, у женского – 64 года. Будущий пенсионный возраст – 68 лет, что распланировано осуществить до 2037 года;
- В Испании нынешний пенсионный порог для обоих полов равен 65 годам, но правительство уже запланировало последовательное повышение данного показателя до 2027 года;
- В Канаде п/в равняется 65 годам и пока что не планируется его повышать;
- В Италии порог для мужской части страны установлен в 67 лет, а для женской в 66, но к 2022 г. их планируют уровнять, что связано с ожидаемой продолжительностью жизни;
- В Финляндии тоже планируется повышение п/в, равного на сегодняшний день 65 годам, что связано с высокой продолжительностью жизни в стране;
- В Швеции пв равен шестидесяти пяти годам, повышать на данный момент не планируют;
- В Швейцарии он составляет 65/64 для всех категорий граждан, к 2020-му году правительство предложило уравнить возраст до 65 для обоих полов, и выставило инициативу на всеобщее голосование;
- В Норвегии это 67 лет для всех и этот показатель пока не собирается меняться;
- В Греции он также равняется 67 годам, и ходят слухи о повышении данного показателя;
- В Чехии порог в 62 года для обоих полов остаётся неизменным много лет;
- В Турции для мужчин установлен шестидесятилетний, а для женщин пятидесятилетний порог, при этом уже выставлен проект о его повышении мужчинам до 63;
- В Польше общегосударственный возраст выхода на пенсию составляет 67 лет;
- В Дании на отдых уходят в тоже в 67 лет, хотя есть возможность повышения данного порога;
- В Испании жители имеют право выйти на заслуженный отдых в 65 лет, и опять же эта цифра будет постепенно увеличиваться из-за показателей продолжительности жизни;
- В Австрии п/в для мужчин равен 65 г. а п/в для женщин – 60 г. Уравнивание этих показателей планируется осуществить до 2034 года, начать повышение порога планируют уже в 2024 году;
- В Китае порог пенсий – 60/55 (м/ж) при средней продолжительности жизни в 75 лет. Повышать данные показатели Китай не планирует;
- В Японии общий порог – 62 года, в то время как планируемый – 65 лет, которого правительство собирается достичь уже к 2025 году;
- В Австралии этот возраст составляет 66 лет, но правительство хочет увеличить его на год до 2023 года.
Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция
Если проанализировать ситуацию, связанную с выходом граждан на пенсию в различных странах мира, то можно смело сказать, что в нашей стране соответствующий возраст один из самых низких. Это и не удивительно, поскольку решение об установлении его в 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола соответственно принималось еще в середине прошлого века.
Наглая брехня! В Европе снижают пенсионный возраст, в Китае, кстати, тоже. Грядёт роботизация, людей будет высвобождаться всё больше. Соответственно, на пенсию будут уходить всё раньше! Путин просто ограбил людей и всё! А публикация на этом сайте — попытка оправдать наглый грабёж!
Местные жители получают пенсии 3-х типов: солидарная, индивидуальная и накопительная. Мужская половина населения выходят на установленный законодательством отдых в 65, а женская уже в 60.
В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:
- С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
- С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.
Пенсионный возраст в Европейских странах
Размер пенсий в Европе сильно разнится в зависимости от государства.
Если женщина или мужчина, проживающие Германии, не являются инвалидами и не имеют других льгот, то они вправе прекратить трудиться в 65 лет. Лица, родившиеся в 1964 году и позднее, смогут получать выплаты по возрасту с 67 лет.
Во Франции тоже нет деления по половым признакам, люди могут прекратить работать в 62,5 года, но при наличии 42 лет стажа. Если его не будет хватать, то придётся работать до 67 лет.
Пенсия в Англии назначается в 65 лет, но стажа должно быть не меньше 44 лет. В 2019 и 2020 годах планка поднимется до 66, а с 2026 до 2028 – до 67.
В Италии возрастной ценз – 66 лет 7 мес. Досрочно могут выйти лица, имеющие трудовой стаж, равный 41 году.
В Болгарии у женщины возникает право в 60,8 лет при отработке 34,8 лет, у мужчин – в 63,8 при наличии стажа 37,8 лет.
Пенсия в Чехии назначается в 63/65 лет (женщины/мужчины) с поэтапным поднятием планки ежегодно.
В Польше женщины выходят на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65. В Бельгии независимо от пола – в 65 лет. В 63 года можно выйти, если на этот момент будет накоплен трудовой стаж 41 год. В Швеции такая же ситуация.
Пенсионеры в Европе, а именно в Дании, Норвегии, Франции, Бельгии и в ряде других стран, в скором времени будут уходить на заслуженный отдых в 67 лет. А по некоторым оценкам экспертов, граничная планка к 2050 году поднимется до 72.