Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как проверить свои пенсионные баллы и трудовой стаж?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Если организация была ликвидирована, то можно обратиться к правопреемнику, либо в архив. После этого нужно обратиться в отделение ПФР, либо отправить запрос для сверки данных.
Необходимо отметить, что при желании есть возможность узнать о своем рабочем стаже и количестве пенсионных баллов с помощью официального портала ПФ РФ.
Сведения, доступные для граждан в их личном кабинете, созданном на портале фонда, даже более точны, нежели представляемые через Госуслуги. Судя по некоторым жалобам от пользователей, в последнем варианте часто отражаются некорректные сведения.
При наличии регистрации на портале Госуслуг пользователи с легкостью могут перейти к Личному кабинету на портале фонда. Такая возможность предусмотрена учетной записью Госуслуг.
Внимание! Для уточнения данных через сайт ПФ РФ о своем общем заработанном стаже и балах выполните следующие действия:
- сразу же перейдите по представленной ссылке на портал Госуслуг. Добавьте другую вкладку и откройте в ней Личный кабинет, имеющийся на портале ПФ РФ. Для входа нажмите на соответствующую кнопку,
- далее система предлагает выполнить процедуру авторизации, используя учетную запись ЕСИА (Единая система идентификации и авторизации), проще говоря – записи Госуслуг. Также кликните на отдельную кнопку для осуществления входа,
- как только гражданин войдет в учетную запись ЕСИА (Госуслуг), будет открыт его кабинет по Пенсионному Фонду РФ, тут же на экране высветятся данные об искомом трудовом стаже и числе баллов, накопленных на текущую дату,
- через ЛК на портале Пенсионного Фонда РФ пользователям предоставляются и другие возможности: направление разного рода заявлений, заказ электронных справок, регистрация на прием в отделение фонда.
Именно так можно с легкостью ознакомиться с информацией об общем количестве пенсионных балов и текущем трудовом стаже в ЛК, который гражданин завел через сайт ПФ РФ, используя при этом учетную запись на сайте Госуслуг.
Что делать, если стаж указан неверно
Сейчас пользователи часто сталкиваются с одной проблемой – при уточнении данных через кабинет Госуслуг или же через портал ПФ РФ стаж обозначается не полностью. Что предпринимать в этом случае?
Официально ПФ РФ комментирует возникшую ситуацию следующим образом – фонду предоставляются данные о фактическом рабочем стаже сотрудника от каждого из работодателей.
В некоторых случаях неверные данные предоставляются по ошибке, но не исключены ситуации, когда такие действия являются умышленными.
Важно! Если возникли такие нюансы, Пенсионный Фонд РФ рекомендует следующие действия:
- направить обращение в адрес своего работодателя с целью уточнить отдельные данные. К примеру, для получения данных, касающихся стажа, полученного до 2002 г., следует передать по месту своей работы (или же бывшему работодателю при смене места работы) заявление в письменной форме. При оформлении приемлема произвольная форма изложения. Направляется документ почтовой службой или же передается персонально заявителем. Не забудьте оставить в заявлении свои контакты для информирования и направления подготовленного ответа,
- действующее законодательство предоставляет работодателю три дня (не больше) на предоставление ответа заявителю по факту его обращения. На протяжении этого срока заинтересованному лицу должны предоставить все документы, относящиеся к его трудовой деятельности: приказ о приеме сотрудника в организацию, о переводе его на работу, увольнении, выписки, подготовленные из трудовой книжки, справки, подтверждающие размер начисляемой зарплаты, и прочее. Предоставляются копии документов. Копии заверяются, и проставляются оттиски фирменной печати. Подобная услуга не подразумевает оплату.
- если бывший работодатель уже не ведет никакой деятельности – организацию ликвидировали, то нужно обращаться к его правопреемнику или же в вышестоящую организацию. Когда же обращаться и в данном случае не к кому, выходом будет только архивная организация (областная, районная или же городская). К сожалению, именно в этом моменте возникают осложнения с получением требуемой информации. Чтобы заработать пенсию, придется добыть все необходимые исходные данные – выхода нет,
- как только работодатель подготовит все копии необходимых документов, у гражданина появится возможность обратиться с ними в ПФ РФ. Чтобы сверить данные, можно прийти лично в ближайшее отделение Пенсионного Фонда или же направить запрос по почте.
Если выявлены какие-либо несостыковки по продолжительности стажа, попробуйте самостоятельно разузнать, почему данные расходятся. В ПФ РФ рекомендуется обращаться за уточнениями, только если есть полная уверенность в допущении ошибки, которую необходимо исправить.
Зачем нужно знать свой трудовой стаж
Он важен для тех, кто выходит на пенсию. Его учитывают при определении оплаты листка нетрудоспособности. Трудовой стаж представляет собой общее время, которое человек проработал за всю свою жизнь.
ВНИМАНИЕ! Важно понимать, что здесь идёт речь только об официальном трудоустройстве. Обычно о стаже можно получить информацию, просмотрев трудовую книжку. Однако есть работники, у которых этот документ был утерян. Записи в трудовой книжке в такой ситуации не будут полностью отражать трудовой путь человека.
На пенсию влияет не только время, в течение которого человек выполнял трудовые обязанности, но и некоторые другие периоды его жизни. Например, речь может идти о следующем:
- Время, в течение которого мать занималась своим ребёнком при условии, что его возраст не превышал 1,5 года.
- Уход за нетрудоспособным родственником.
- Срочная служба в армии.
Поскольку данные об этом не отражаются в трудовой книжке, но принимаются в расчёт при назначении пенсии, работник может при проверке стажа допустить неточность. Однако, поскольку существует возможность получить точную информацию через Госуслуги, проблем при его расчёте возникать не должно.
Также нужно учитывать, что законодательство в некоторых ситуациях предусматривает наличие льготного трудового стажа. В данных Пенсионного фонда эта информация уже учтена, а при самостоятельном расчёте необходимо самостоятельно изучать соответствующие нормативные акты.
Визит в Пенсионный Фонд
Учётные данные человека хранятся в районных отделениях Пенсионного Фонда. Идти нужно в отделение того района, в котором находится адрес постоянной регистрации. Если обратиться по адресу временной регистрации, в приеме они не откажут, но отправят запрос о состоянии индивидуального лицевого счета по адресу постоянной прописки.
Адрес своего районного ПФ можно выяснить через сайт Правительства своего субъекта федерации или по телефону центральной справочной службы. Приходить необходимо не менее чем за два часа до окончания приема. Это связано с большими очередями. Где-то недалеко от входа находится справочная. Туда следует обратиться в первую очередь. Там скажут куда нужно идти, как узнать свой пенсионный стаж и дадут номерок электронной очереди. Затем нужно дождаться своей очереди и пройти на прием к инспектору. Инспектор достанет дело заявителя и сообщит ему продолжительность пенсионного стажа.
Как узнать свой стаж работы через «Госуслуги»
Различные нововведения в пенсионном законодательстве ставят в «тупик» многих россиян, которые совершенно не понимают процедуру начисления пенсионных выплат. С 2015 года пенсионное законодательство было изменено, и стаж работы стал одним из пунктов получения права выхода на пенсию. То есть если к этому возрастному моменту официальный стаж работы не достаточен, то гражданин теряет само право получать пенсионные выплаты. Нередко при наступлении пенсионного возраста человек сталкивается с тем, что часть стажа потеряна и не учтена. Поэтому необходимо постоянно контролировать любые изменения. И сегодня с появлением портала электронного правительства ЕСИА процедура занимает буквально десяток минут. Существует несколько способов, как узнать свой стаж работы через «Госуслуги», которые будут рассмотрены далее очень подробно.
Как посмотреть стаж работы на Госуслугах
Как посмотреть стаж работы на Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:
- Общую сумму пенсионных накоплений;
- Размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд;
- Индивидуальный коэффициент, который используется для расчета пенсии;
- О компании, которая является распорядителем счета пользователя.
А получить всю эту информацию не составит труда и не займет массу времени, потребуется буквально несколько кликов мышкой. Таким образом, узнать общий трудовой стаж на портале Госуслуги значительно удобнее и быстрее, чем обращаться в ПФР лично! Кроме того, сайт Госуслуги позволяет в любой момент отслеживать изменения, а также дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.
Что делать, если стаж указан неверно
На сегодняшний день множество пользователей сталкиваются с тем, что стаж в Личном кабинете Госуслуг, либо на сайте ПФР указан неверно, не в полном объеме. Что делать в таком случае? Официальная позиция ПФР по данной проблеме такова, что Пенсионный Фонд получает сведения о трудовой деятельности граждан от работодателей, которые и могут предоставить неверные данные злонамеренно либо по ошибке. И далее, ПФР предлагает:
- Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
- Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
- При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
- После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!
В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!
Краткая информация о СНИЛС
Аббревиатурой СНИСЛ сокращается страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе пенсионного страхования Российской Федерации. По сути, это лишь индивидуальный набор цифр, которые присваиваются каждому гражданину при постановке их на учет в Пенсионном фонде России (однократно и на всю жизнь).
По данному номеру гражданина идентифицирует Пенсионный фонд и ряд других органов, по нему можно получить информацию о состоянии индивидуального счета, включая сведения о длительности стажа, величине индивидуального пенсионного коэффициента, страховщике гражданина, местах его работы (включая договоры гражданско-правового характера и нахождение на учете в качестве безработного).
Для постановки на учет в качестве застрахованного лица в большинстве случаев от гражданина не требуется никаких действий, хотя законом закреплено его право направления соответствующего заявления. Пенсионный фонд осуществляет данную процедуру на основании информации и сведений, полученных от других официальных органов и организаций, гражданину лишь остается получить сведения о присвоенном ему ранее СНИЛСе.
Процедура проверки через «Госуслуги»
Процедура проверки через «Госуслуги» начинается с регистрации и подтверждения личности гражданина (если этого не сделать, то узнать информацию будет невозможно). После того, как вы создали учетную запись и прошли регистрацию, можно перейти к следующему шагу:
- На сайте «Госуслуги» выберите раздел «Каталог услуг».
- Следом выберите раздел «Пенсия пособия и льготы».
- Теперь выберите вкладку «Извещения о состоянии счета ПФ РФ».
- Ознакомьтесь с информацией, которая высветится перед вами на экране, а затем нажмите на клавишу «Получение услуги».
Трудовой и страховой стаж
Следует различать два термина символизирующих определение стажа: трудовой и страховой.
Трудовым называется тот стаж, который начинается с момента подписания трудового договора с работодателем и длится вплоть до увольнения сотрудника с места работы. Например, в определенный момент своей жизни сотрудник был оформлен в качестве индивидуального предпринимателя. Трудовой договор не был подписан и вообще отсутствовал как таковой, но на протяжении своей деятельности он постоянно делал за себя страховые отчисления в государственный бюджет.
На деле получается, что официального договора нет, также отсутствует отметка о работе в трудовой книжке, но по факту производились страховые отчисления. После этого бывший предприниматель устраивается на новое место в качестве служащего и вскоре уходит на больничный. При расчете пособия, связанного с временной нетрудоспособностью следует учитывать при этом страховой стаж, но если сотрудник сможет предоставить необходимые документы.
Запросить любую информацию о себе можно также непосредственно в Пенсионном фонде. Для этого гражданин должен сам обратиться в отделение ПФР. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС.
Обращение в отделение ПФ РФ потребуется в любом случае, если гражданину нужно получить на руки заверенный документ. Ведь документ, распечатанный через интернет без печати и подписи уполномоченного лица, никакой юридической силы не имеет.
Те, кто не имеет возможности самостоятельно явиться в отделение Пенсионного фонда, может отправить своего полномочного представителя.
Обратите внимание!
Наталья
Эксперт по трудовым вопросам
Граждане РФ вправе представлять интересы друг друга только по доверенности, заверенной нотариально, либо иным способом, предусмотренным ГПК РФ.
А если стаж или пенсионные баллы указаны неверно?
Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Если организация была ликвидирована, то можно обратиться к правопреемнику, либо в архив. После этого нужно обратиться в отделение ПФР, либо отправить запрос для сверки данных.
Если при отправке сведений действительно была допущена ошибка, то ПФР должен в течение месяца внести соответствующие изменения. Если он этого не сделает, либо отреагирует отказом, то следует написать заявление в суд. В иске необходимо потребовать обязать пенсионный фонд учесть неучтенный стаж
Что такое страховая пенсия
Страховая пенсия – это пенсия, которую получит граждан по достижению указанного в законодательстве возраста. Ее размер определяется исходя из сумм, отчисленных на пенсионное страхование.
Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.
Ранее, он составлял 5 лет, но с введением изменений в законодательство, он стал поэтапно увеличиваться каждый год и должен достигнуть отметки в 15 лет.
Изменения начали действовать с 2015 года, в этом году необходимый минимальный стаж составил уже 6 лет, далее он будет увеличиваться каждый год на 12 месяцев, и достигнет необходимого значения в 2024 году.
В 2021 году минимальный стаж должен составлять 8 лет, а в 2021 году – 9 лет.
Также на право страховой пенсии может повлиять недостаточное количество пенсионных баллов, даже если выработан минимальный стаж. В этом случае гражданам выплачивается социальная пенсия, которая имеет ряд недостатков, по сравнению со страховой.
Какие периоды входят в трудовой стаж?
Трудовой стаж – продолжительность деятельности физического лица, также в это понятие входят периоды, когда человек официально не работал. Подробно о трудовом стаже написано в Законе РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Трудовой (общий) стаж охватывает такие периоды.
- Страховой стаж – период, когда о работающем гражданине учитывались данные в системе пенсионного страхования, то есть, регулярно уплачивались взносы (их размер определяется размером заработной платы). Взносы зачисляются на индивидуальный лицевой счет, он присваивается каждому человеку. Следует учитывать, что взносы перечисляются только за сотрудников, заключивших трудовой договор.
- Непрерывный стаж – срок, на протяжении которого человек осуществлял трудовую деятельность без перерывов (допускается перерыв от 3 недель до месяца, если сотрудник меняет место работы). Непрерывный стаж требуется для расчета субсидии или по больничному листу, других социальных выплат.
- Специальный стаж. Срок деятельности на определенной должности или в конкретной местности. Сюда входит стаж по вредности (льготный стаж). Его учитывают для назначения пенсии раньше срока, когда это разрешено законодательством, для вычисления дополнительного коэффициента к зарплате.
Другие периоды, которые являются частью трудового стажа:
- обучение в высшем учебном заведении;
- декретный отпуск по достижении ребенком полутора лет (женщина имеет право оформить декретный отпуск до 6 лет);
- пребывание на учете в центре занятости;
- армейская служба, служба в других силовых структурах;
- уход за родственником с инвалидностью, за человеком, достигшим 80 лет;
- периоды нетрудоспособности и основной отпуск.
В трудовой стаж также входят периоды, указанные в статье 11 Закона РФ №173-РФ.