Какая есть помощь матерям одиночкам от государства?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая есть помощь матерям одиночкам от государства?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Все вопросы, касаемо установления статуса матери, воспитывающей ребенка без помощи отца, правила оформления, необходимые документы, чтобы оформить одиночку и другие нюансы строго регулируются действующим законодательством.

Кто считается матерью-одиночкой

Статус «мать-одиночка» не закреплен законодательно. В трудовом кодексе даются одни объяснения, в семейном – другие. При этом, в обоих случаях есть четкие критерии, которые определяют социальную помощь или бонусы от работодателя. В этом вопросе лучше ориентироваться на судебную практику. Из нее можно выявить основные ситуации:

1. Женщина родила ребенка вне официального брака.
2. Мужчина не подтвердил свое отцовство.
3. Муж отказался от признания усыновленных.
4. Женщина может предъявить документы о том, что супруг пропал без вести.
5. Супруг лишен родительских прав и заключен в места лишения свободы.

В соответствии с законодательными актами матерью-одиночкой считается женщина, если в документе о рождении ребенка не указаны данные об отце.

Статус присваивается при обращении в ЗАГС, где выдается соответствующая справка. К данной категории не относят разведенных женщин, если малыш родился во время брака или в течение 9 месяцев после его расторжения.

Отцом автоматически признается супруг матери, о чем делается соответствующая запись в свидетельстве ребенка.

Статус остается за женщиной, если она вышла замуж, но муж не стал усыновлять несовершеннолетнего.

Льготами мать-одиночка может пользоваться до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При очном обучении этот период в некоторых регионах продлевают до 23 лет.

В Семейном кодексе и других документах нет конкретного определения этого понятия. Поэтому основной вопрос связан со статусом матери-одиночки: когда и кем присваивается, какие документы понадобятся для оформления. На практике должностные лица и суды исходят из постановления Пленума ВС №1, принятого в 2014 г. Согласно п. 28 матерью-одиночкой считается женщина, которая самостоятельно воспитывает одного и более детей (причем не только родных, но и приемных).

Присвоение статуса возможно в разных случаях:

1. Ребенок родился вне брака.
2. Ребенок родился после развода (с даты выдачи соответствующего свидетельства прошло более 300 дней).
3. Женщина усыновила ребенка, но при этом не состояла в официальном браке.
4. Отцовство не установлено (это правило распространяется даже на те случаи, когда ребенок рожден в браке или в течение 300 дней с даты выдачи свидетельства о разводе).

Формальным подтверждением статуса одиночки является свидетельство о рождении ребенка – данные об отце должны отсутствовать (т.е. в графе стоит прочерк). Еще один вариант – несмотря на наличие записи в свидетельстве, женщина получила судебное решение, в котором указано, что этот гражданин не является биологическим отцом.

Даже если женщина фактически воспитывает и ухаживает за ребенком одна, это еще не дает формального статуса матери-одиночки. Чтобы оформить документы, ей необходимо обратиться в местный отдел соцзащиты либо подать заявление через МФЦ. Туда можно попасть по живой очереди или по предварительной записи на сайте либо по телефону.

С собой необходимо принести несколько документов:

• Паспорт.
• Свидетельства, подтверждающие рождения всех детей.
• Свидетельство, подтверждающее факт усыновления (при наличии).
• Справка о доходах за период полгода и копия трудовой книжки (выдается официально работающим гражданам).
• Справка из ЗАГСа (документ предоставляется по форме 25).
• Справка о том, что женщина является безработной (выдается в Центре занятости).
• Справка, подтверждающая состав семьи (ее можно получить в Управляющей компании или ТСЖ).
• При отсутствии этого документа можно оформить выписку из домовой книги.

В некоторых случаях могут понадобиться и дополнительные бумаги, поэтому перечень лучше заранее уточнить в соцзащите. При этом справка о доходах предоставляется только в том случае, если гражданка претендует на признание ее семьи малоимущей.

По законодательству это возможно только в том случае, если доход семьи, рассчитанный на 1 члена, не достигает прожиточного минимума. Сегодня это 12130 руб. на взрослого человека и 11004 руб. для детей.

Основные виды льгот и выплат

После получения статуса одинокой матери женщина вправе пользоваться такими наиболее значимыми льготами:

• получать некоторую натуральную помощь: белье, одежду, питание, лекарства на протяжении 2 лет после рождения;
• компенсация трат на питание малыша в течение 3 лет, обеды в школе;
• скидки по коммунальным платежам;
• льготы на образование в госучреждениях, первая очередь на определение в детсад;
• программа лечебного массажа для новорожденного, скидки на профилактическое лечение;
• участие в госпрограмме «Молодая семья»;
• налоговые вычеты, дополнительный отпуск.

Воспитывающим детей самостоятельно предусмотрены такие суммы средств из бюджета:

1. По беременности и родам – рассчитывается по заработной плате за предыдущие 2 года.
2. Компенсация по 16-суточному больничному листу по родам – зависит от зарплаты.
3. 600 руб. – выплата при постановке в женской консультации до 3-го месяца беременности.
4. 50 руб. ежемесячно – если дети не посещают детсад.
5. 15 тыс. руб. – выплата по факту родов, если мать является малоимущей.
6. 16 тыс. руб. – социальное пособие для детей, достигших возраста 6 месяцев.
7. 15,5 тыс. руб. – в случае усыновления одного ребенка, 118 тыс. руб. –если опекаемый старше 7 лет, инвалид либо усыновленных несколько.

Дополнительные выплаты могут назначаться отдельными постановлениями правительств субъектов страны.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам

Бухгалтерия

Сколько пособий получает мать-одиночка:

• выплата при постановке на учет на ранних сроках беременности — 675,15 руб.;
• декретный отпуск — 2 301,37 руб. в день;
• при рождении ребенка — 18 004,12 руб.;
• отпуск по уходу до 1,5 г. — 40% от среднего заработка или минимум 6 752 руб. в месяц;
• президентские надбавки до детей 3 л. — в среднем 10 500 руб. (действуют особые условия получения);
• президентские надбавки на детей от 3 до 7 л. — 5 500 руб. в среднем (действуют особые условия получения);
• коронавирусные выплаты на детей до 3 л. — до 15 000 руб. (по 5 000 руб. в период с апреля по июнь на каждого ребенка);
• коронавирусные выплаты на детей от 3 до 16 л. — разово 10 000 руб.

Пакет документов для оформления статуса матери-одиночки

Определив, кто такая мать одиночка по российскому закону, необходимо установить перечень документов, на основе которых сотрудники управления социальной защиты присваивают статус и назначают льготы.

В первую очередь следует взять справку из органов ЗАГСа, форма которой установлена Постановлением Правительства РФ. Для получения справки следует обратиться к специалистам с заявлением, образец которого приложен выше. Выписка может быть получена в любое время с момента регистрации новорожденного, в течение нескольких минут специалисты смогут выдать документ.

В зависимости от регионального законодательства, срок действия справки составляет от 30 дней до 6 месяцев. Если на протяжении этого времени заявитель не обратилась в органы социальной защиты, срок действия выписки истекает и нужно заказать новую.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году

• если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
• работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
• одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
• в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
• если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
• отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
• нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
• если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2022 году, Помощь одиноким матерям

• Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие.
• Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
• Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.

Матери-одиночке не нужно официально оформлять свой статус. то есть ей не нужно приходить в отдел социальной защиты и получать документ, в котором указано, что она одинокая мать. Право на льготы нужно подтверждать документами каждый раз, обращаясь за помощь.

Мать-одиночка может претендовать на следующие меры поддержки:

• федеральные — действующие по всей территории РФ;
• региональные — действующие в конкретном крае или области.

Если одинокая мать переезжает в другой регион, то меры поддержки, которые она получала по старому месту регистрации, не сохраняются. Ей нужно оформить льготы, которые предусматривает законодательство региона по новому месту жительства.

В перечень мер поддержки входят:

• денежные пособия;
• получение жилья по договору социального найма;
• получение субсидии на покупку квартиры;
• скидки по оплате ЖКХ;
• трудовые льготы (работницу не могут сократить, заставить работать полный день, либо сверхурочно);
• возможность платить меньше налогов.

Кто является матерью одиночкой по закону

Вот определение с сайта для мам (). По букве закона, определение понятия матери-одиночки — это женщина, родившая ребенка (детей) , не состоя в браке, а также те женщины, которые родили ребенка (детей) спустя 300 дней и более после развода с мужем. Если же ребенок рожден в браке или от момента рождения до развода прошло менее 300 дней, а муж (бывший муж) оспорил отцовство, то женщина также является матерью одиночкой.

Но в наше время встречаются и другие случаи. Например, женщина потеряла мужа, то есть стала вдовой. В данном случае она не является матерью-одиночкой и ей не положены соответствующие пособия. Зато ей полагаются пособия в связи с утратой кормильца. Так или иначе, номинально конечно, гражданка Российской Федерации имеет право на помощь государства.

Как оформить получение выплат и льгот?

Мать-одиночка может оформить единовременное пособие при рождении ребенка:

• для работающей женщины — у работодателя;
• для неработающей — в социальной защите.

Если женщина хочет получить льготы по НДФЛ, то она подает заявление по месту работы. Заявление подается вместе с прилагающими к нему документами.

Список необходимых документов:

• свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
• справка №25 и №25 из ЗАГСа;
• справка из ЖЭКа о проживании несовершеннолетнего с мамой;
• подтверждение о том, что заявительница не состоит в законном браке;
• при необходимости справка из медицинского и учебного заведения.

Выплаты по НДФЛ оформляются на одном месте работы.

Также матери-одиночке до 35 лет, которая самостоятельно воспитывает ребенка, полагается субсидия от государства в размере 35% от стоимости квартиры. Она может участвовать в программе «Молодая семья»:

1. В первую очередь, мать-одиночка должна иметь российское гражданство.
2. У нее не должно быть собственного жилья.
3. Мать-одиночка обращается в районную администрацию по месту своего жительства и подает заявление на улучшение жилищных условий.
4. Доход заявителя должен быть таким, чтобы смогли выдать кредит.
5. Мать должна иметь первый взнос.

На 2018 год размер ежемесячного дохода на мать двоих несовершеннолетних должен составлять 21621 рублей, а на троих — 32510 рублей.

Кого нельзя считать матерью-одиночкой?

На законодательном уровне установлено не только, кто такая мать одиночка, но и кто таковой быть не может. Складываются следующие обстоятельства, при которых женщина не относится к льготной социально незащищенной группе:

1. В период брака женщина родила ребенка, после чего развелась с мужем и содержит малыша самостоятельно. В этой ситуации графа «отец» в свидетельстве заполнена и отцовство не оспорено.
2. После расторжения брака не назначались алименты, мужчина безразлично относится к ребенку.
3. Женщина родила малыша в течение 300 дней с момента развода, признания мужа умершим или пропавшим без вести.
4. Отец подал в суд иск на установление отцовства и доказал родство в судебном порядке.
5. Ребенок усыновлен лицами, находящимися в браке.

Трудовые льготы для матерей-одиночек

В вопросе трудовой деятельности матери-одиночки получают особые права. Женщина может:

• брать отпуск за свой счет на две недели по первому требованию каждый год;
• работать по расписанию неполного дня (по соответствующему заявлению), если у нее есть дети, из числа которых хотя бы одному нет 14 лет;
• получать 4 добавочных оплачиваемых выходных ежемесячно в выбранные дни, если она воспитывается ребенка, которому присвоена группа инвалидности.

Работодатель по отношению к матерям-одиночкам не имеет права:

• увольнять по сокращению, если у женщины есть дети до 14 лет;
• привлекать к трудовой деятельности в ночное время, в выходные и праздники;
• отправлять в командировочную поездку без письменного согласия женщины;
• отказать в трудоустройстве, ссылаясь на наличие детей.

Похожие записи:

• Как матери официально отказаться от получения алиментов на ребенка
• Льготная пенсия медработникам в 2023 году: изменения в законодательстве
• Южная Корея с 1 апреля возобновит безвизовый въезд для россиян