Алименты с больничного листа в 2022 году: удерживают или нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с больничного листа в 2022 году: удерживают или нет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

В пилотных регионах ФСС участие работодателя в выплате пособий сводится к приему от работника заявления на выплату пособия и последующей передаче необходимого пакета документов в территориальный орган ФСС.

Что делать работодателю в пилотном регионе, если к нему обращаются за алиментами

Перечень необходимых для назначения пособий документов не включает в себя те, которые являются основанием для удержания из пособий по временной нетрудоспособности алиментных и других задолженностей. Следовательно, работодатель не обязан уведомлять ФСС о том, что пособие назначается лицу, имеющему алиментные обязательства.

Однако работодатель может посодействовать взыскателю в получении алиментов из выплачиваемых пособий по временной нетрудоспособности. Для этого работодатель может включить в пакет документов, передаваемых в ФСС для назначения пособия, копию исполнительного документа. Таким образом, территориальное отделение ФСС узнает, что пособие назначено лицу, имеющему алиментные обязательства.

Также работодатель может сообщить взыскателю, что должник в будущем получит доход, источником выплаты которого сам работодатель не является. Тогда взыскатель сможет реализовать свое право на получение выплаты по исполнительному листу, обратившись напрямую в ФСС.

Кроме того, работодатель может рекомендовать взыскателю обратиться в службу судебных приставов (ФССП) с требованием рассчитать задолженность по алиментным обязательствам, которая возникла в результате «прямой» выплаты пособия по временной нетрудоспособности должнику.

По требованию взыскателя алиментов ФССП направит запрос в ФСС о сумме выплаченного пособия.

На основании данных ФСС судебный пристав-исполнитель вынесет постановление, где отразит сумму образовавшейся задолженности по уплате алиментов.

Это постановление может быть предъявлено получателем алиментов по месту работы должника. В этом случае задолженность по алиментам будет взыскана при выплате следующей заработной платы.

Кто передает документы в ФСС

Закон возлагает на работодателя обязанность передать в ФСС документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника (больничный лист в бумажной или электронной форме, специальный реестр и т.п.). Правила подачи документов в ФСС регламентированы постановлением Правительства РФ №294 от 21 апреля 2011 года, страхователь обязан не позднее пяти суток с момента подачи работником заявления и документов отослать в ФСС вышеуказанные бумаги с их описью. Они необходимы для назначения и выплаты пособия.

Согласно законодательству, страхователь (работодатель) не обязан передавать в ФСС документы на удержание алиментов из пособия. Поэтому взыскателю придется позаботиться об этом самостоятельно.

Для этого необходимо, чтобы:

  • из отдела приставов в ФСС поступило постановление, где будет указано о необходимости взыскания из данного пособия, выплачиваемого должнику;
  • взыскатель также имеет право предъявить исполнительный лист напрямую в ФСС.

В добровольном порядке

Если родители поддерживают отношения, отец принимает участие в жизни ребенка и ему не безразлична его участь, то он и сам изъявит желание помогать материально своему ребенку. Однако в жизни бывают разные ситуации, и лучше всего любым договоренностям придать законную силу для того, чтобы в случае их нарушения привлечь к ответственности одну из сторон. Но без документа, имеющего юридическую силу, бухгалтерия предприятия не будет удерживать алименты. Если вам удалось решить вопрос алиментов мирным путем, то необходимо обратиться к нотариусу и заверить данное решение. Нотариус составляет соглашение, где указывает:

  • способ взыскания алиментов;
  • форму и порядок выплат;
  • регулярность;
  • сумму;
  • ответственность сторон;
  • реквизиты для перечисления;
  • прочие обстоятельства, которые могут повлиять на процесс выплат по алиментам.

Перевод алиментов получателю

Выплачиваются ли алименты с больничного листа в 2023 году Но иногда бывает так, что обращение в суд по алиментам состоялось ранее, но в решении суда или судебном приказе нет никаких упоминаний о том, что пособие по временной нетрудоспособности входит в вид доходов, с которых должник обязан выплачивать алименты. В таких случаях единственным выходом становится повторное обращение в суд с соответствующим иском, однако на практике такое встречается довольно редко: порой получателю алиментов проще отказаться от гипотетической суммы в будущем, чем вновь проходить через сложности судебного рассмотрения дела. А – алименты, которые полагаются с суммы по больничному листу;

Учитывая, что размер минимальной оплаты труда регулярно меняется в сторону увеличения, можно заключить, что вслед за ним увеличатся как сами выплаты по больничному листу, так и удержанные с них алименты.

Важно! С выплат по больничному листу удерживаются алименты (Постановление №841).

Прямые выплаты: как оплачивать больничные и что делать с алиментами

Перечень видов заработной платы и других доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей утвержден Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 (далее — Перечень).

Читайте также:  Налоговый вычет по процентам по ипотеке

Удержание алиментов с пособий по временной нетрудоспособности производится на основании подпункта «в» п. 2 Перечня и п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве» (далее — Закона № 229-ФЗ), причем только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Других оснований взыскивать алименты с больничных выплат законом не предусмотрено.

По новым правилам работодатели должны удерживать алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника. Для наглядности приведем пример на условных данных.

Алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, п. 4 Перечня).

Пример. В организации есть работник Ромашков А. А., из доходов которого по исполнительному документу удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего ребенка.

Сумма пособия по больничному листу за первые три дня болезни работника составила 10 000 руб., а после удержания 13% НДФЛ (1 300 руб.) — 8 700 руб.

Тогда сумма алиментов, которую необходимо взять с больничного листа составит: 2 175 руб. (8 700 руб. х ¼). На руки Ромашков А.А. получит 6 525 руб. (10 000 — 1 300 — 2 175).

Алименты и долги по другим исполнительным листам не удерживаются из пособия по беременности и родам (п. 9, 12 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ; ст. 3 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995; п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?

В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.

Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.

Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.

Как считать алименты с больничного листа

В документах может быть указан конкретный размер отчислений: алименты в твердой сумме обычно назначают пожилым родителям. В таком случае у работодателя не будет сложностей: ему надо ежемесячно перечислить на счет заявителя определенное количество рублей.

Если суд постановил платить алименты в процентах от заработной платы и иного дохода (обычно такой вариант используют при назначении алиментов на детей), нужно помнить о пределах удержаний с работника.

Количество детей

Максимальный размер удержания с работника

В 2020 году алименты не могут быть меньше (исходя из МРОТ в размере 11 280 руб.)

1

25 %

2453,4 руб.

2

33 %

3271,2 руб.

3 и более

50 %

4906,8 руб.

Отмена выплат алиментов по больничному листу

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа

За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Выдается он при наступлении следующих случаев:

  • при болезни или получении травм сотрудника;
  • при его уходе за больным членом семьи;
  • при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
  • при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
  • при проведении протезирования по медицинским показаниям;
  • в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.

Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.

Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

  1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
  2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
  3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
  4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

  1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
  2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.
Читайте также:  Оформление временной регистрации в Москве для граждан СНГ

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

Начисление выплат по больничному листу: разбираемся в документах

Рассмотрим вопрос: алименты с больничного листа удерживаются или нет в 2021 году?

После выздоровления, чтобы считаться здоровым, сотрудник обязан представить в бухгалтерию лист о временной нетрудоспособности. На его основании будет выплачиваться больничное пособие (ст.183 НК РФ). В том случае, когда работник заболевает, но не идёт в поликлинику, все пропущенные дни будут приняты за прогул без уважительной причины, и не будут оплачены.

Денежные выплаты на несовершеннолетнего должны быть удержаны с бюллетеня в стандартном порядке: поэтому в первую очередь из суммы должны взыскиваться все необходимые налоговые пошлины и сборы.

Выплачиваются ли детские взыскания по листку временной нетрудоспособности, и какие бумаги для этого надо иметь?

Основания для удержания алиментов с больничного пособия

До 11 ноября 2021 года действовало правило: с пособий по временной нетрудоспособности удерживать алименты можно было только по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Теперь это уточнение исключено. Из этого следует, что взыскивать деньги из больничного пособия смогут и без перечисленных оснований.

Однако, это не означает, что для взыскания алиментов с больничного пособия более не нужен документ. Основанием для взыскания алиментов по-прежнему является исполнительный документ (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Только с 11 ноября 2021 года перечень исполнительных документов, на основании которых взыщут алименты с больничного пособия, расширен. Поскольку к исполнительным документам относятся не только исполнительный лист, судебный приказ, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов или его нотариально засвидетельствованная копия, но и:

Следовательно, с 11 ноября 2021 года алименты с больничного пособия можно удерживать с любого исполнительного документа, поступившего в организацию.

электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ

Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

Порядок удержания алиментов с доходов в виде больничного пособия: мнение ФСС

После того, как решение суда об уплате алиментов вступит в законную силу, взыскатель получает исполнительный лист.

Суд может его выдать как самому гражданину, так и направить, по его просьбе, для исполнения в отделение ФСС.

То есть у лица, которое взыскивает алименты, есть выбор: подать исполнительный лист либо работодателю должника, либо в Фонд. Сделать это взыскатель может либо самостоятельно, либо через суд.

При этом необходимо направлять именно оригинал исполнительного листа. Удерживать алименты, имея только его копию, ФСС не будет.

Исключением, может быть следующая ситуация.

С исполнительным листом взыскатель обращается к судебным приставам. В таком случае на его основании приставы выносят постановление об исполнительном производстве.

Фонд допускает, что при этом возможно удержание алиментов на основании копий исполнительных документов. Но только если их направит судебный пристав в составе пакета документов, в который входит оригинал постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника.

Удерживать алименты по постановлению пристава, которое он вынесет в адрес работодателя должника и направит непосредственно ему, ФСС не будет. Такое право ему не предоставлено.

Однако у работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.

И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.

Нюансы удержания алиментов с пособий по нетрудоспособности

Виды доходов, с которых работодатель производит удержание алиментов, определены 841-м постановлением. К таким суммам относится заработная плата и все виды вознаграждений, получаемые сотрудником по любым местам работы. В какой форме образуется доход, денежной или натуральной, – это не важно.
Пунктом 2 (пп. «в») особо установлено, что с больничных выплат удержание осуществляется только при соблюдении существенного условия – наличия одного из документов:

  • Выданного судом исполнительного листа.
  • Судебного приказа.
  • Соглашения об алиментах, подлинность которого удостоверена нотариально.

По общепринятым правилам начисление и удержание алиментов производится исключительно после того, как с больничных пособий были вычтены все налоги.
Важно обратить внимание на размер взыскания! Если сумма взыскания менее 25 000 руб., то исполнительный документ предпринимателю или компании, где работает должник, может принести сам взыскатель. Взыскание же алиментов с больничных выплат на суммы свыше 25 000 рублей допускается только через службу приставов. Взыскатель обращается к приставам, те заводят исполнительное производство и направляют исполнительный документ работодателю должника.

Удержание алиментов с пособий по временной нетрудоспособности в рамках пилотного проекта

Алиментное производство в отношении пособий по временной нетрудоспособности застрахованных лиц осуществляется следующим образом: за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель, с четвертого дня временной нетрудоспособности – Филиалы ГУ-РРО ФСС РФ.

В соответствии с Соглашением о взаимодействии между Государственным учреждением – Ростовским региональным отделением ФСС РФ и Управлением ФССП по Ростовской области заключенным 19 августа 2015 года, удержание алиментов с сумм выплаченных пособий по временной нетрудоспособности застрахованного лица – должника осуществляется Филиалами ГУ-РРО ФСС РФ при поступлении от судебного пристава-исполнителя постановления об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности застрахованного лица.

Читайте также:  Что делать если Вы стали жертвой интернет-мошенника из социальной сети?

Несмотря на тот факт, что действующим законодательством не предусмотрена обязанность работодателя информировать Фонд социального страхования о наличии в штате работников, в отношении которых имеется алиментное производство, некоторые страхователи уже направили в адрес Филиалов списки должников по алиментам, получающих пособие по временной нетрудоспособности. На основании Соглашения, территориальными отделами ССП в адрес филиалов направлены постановления о взыскании сумм алиментов.

В некоторых случаях, при отсутствии исполнительного производства в отношении должника, документы могут быть предоставлены в Филиал непосредственно взыскателем или должником:

– судебный приказ и/или исполнительный лист, мировое соглашение об уплате алиментов (копии должны быть заверены надлежащим образом);

– заявление от взыскателя на ФСС (с указанием реквизитов для перечисления алиментов)

– заявление от должника на имя директора филиала, о согласии на удержание алиментов с сумм пособий по временной нетрудоспособности

К сведению должников сообщаем, что ст. 111 Семейного Кодекса Российской Федерации требует от лица, обязанного уплачивать алименты, сообщать судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, об удержаниях, а также о наличии дополнительного заработка или иного дохода. Пособие по временной нетрудоспособности является иным доходом. За несообщение об ином доходе предусмотрена административная ответственность в отношении лица, обязанного уплачивать алименты.

Что делать взыскателю, если пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено, а алименты не получены?

Данная ситуация случается часто и она поправима. Зачастую, взыскатель узнает о нетрудоспособности плательщика алиментов только после того, как получает алименты в уменьшенной сумме или не получает совсем. К тому моменту часто пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено, так как в соответствии с п. 9 Положения выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления на банковский счет этого лица, в течение десяти календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Если территориальный орган ФСС не удержит алименты с пособия по временной нетрудоспособности, то образуется задолженность по алиментам.

В соответствии с ч. 2 ст. 102 Закона № 229‑ФЗ размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. Поэтому служба судебных приставов вправе направить в территориальный орган ФСС запрос о сумме выплаченного пособия. Таким образом, задолженность за этот период взыскивается по постановлению судебного пристава-исполнителя, постановление может быть предъявлено взыскателем по месту работы должника.

Алименты с больничного у участников пилотного проекта

Нередко возникает вопрос, что делать с начислением алиментов в тех регионах, где пособие ФСС платит не работодатель, а фонд соцстраха? Таких регионов в этом году прибавилось, и удерживать алименты с больничного листа в 2016 году работодателям из регионов, ставших участниками пилотного проекта ФСС, надо по новым правилам. В дальнейшем, судя по отчетам об успешности пилотного проекта, на прямые выплаты соцстраха будет переходить все больше регионов.

В своих разъяснениях ФСС сообщает, что работодатель обязан на основании исполнительного листа удержать алименты с больничных выплат. Если работодатель работает в регионе-участнике пилотного проекта, и не выплачивает пособие самостоятельно, удержание алиментов с больничного листа будет производить само территориальное отделение ФСС. Чтобы у Фонда были основания для взыскания алиментов, ему взыскатель алиментов либо судебный пристав-исполнитель должен передать исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. В этом случае ФСС удержит алименты с выплачиваемого пособия (письмо ФСС от 06.07.2012 №15-03-11/12-8038).

А вот те деньги, которые платит за первые три дня больничного сам работодатель, — в его ведении. С этих выплат надо будет удержать алименты бухгалтерии работодателя.

Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

  1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
  2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
  3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
  4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

  1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
  2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *